Pasar tenaga kerja Denmark semakin menyambut pekerja asing selama dekade terakhir, yang mengarah ke komunitas intemasional yang dinarnis di Kopenhagen dan kota-kota seperti Billund dan Kota Vejle. Meskipun kondisi yang menguntungkan, para pekerja ini menghadapi stres yang berdampak pada kreativitas mereka. Penelitian ini menyelidiki peran efikasi diri dan dukungan sosial dalam mengurangi stres kerja dan meningkatkan kreativitas. Penelitian ini memiliki keunikan dalam konsep dan unit analisis yang langka di negara bahagia, Denmark. Sebelum instrumen disebarkan, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Pengujian instrumen dilakukan pada setiap indikator, membuktikan bahwa konstruk pengukuran memiliki validitas dan reliabilitas diskriminan yang baik. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan lebih dari 400 pekerja intemasional di Kota Billund, yang mewakili 12.100 pekerja intemasional. Para peserta, yang dipilih berdasarkan masa kerja mereka sejak akhir 2019, berkontribusi melalui survei, wawancara, dan observasi. Temuan-temuan utama meliputi: (1) tantangan stresor secara positif memengaruhi efikasi diri; (2) dukungan sosial meningkatkan efikasi diri; (3) efikasi diri mendorong kreativitas; (4) tantangan stresor meningkatkan kreativitas; (5) dukungan sosial mendorong kreativitas; (6) challenge stressors meningkatkan kreativitas melalui mediasi efikasi diri; dan (7) dukungan sosial mendorong peningkatan kreativitas melalui mediasi efikasi diri. Wawasan empiris dari Desember 2023 ini menyoroti perlunya manajer SDM untuk memperkuat efikasi diri dan dukungan sosial, yang sangat penting untuk kreativitas di era pasca pandemi. Studi ini memberikan perspektif berharga tentang bagaimana efikasi diri dan dukungan sosial memungkinkan pekerja intemasional di Denmark untuk mengelola stres dan meningkatkan kreativitas. Penelitian ini juga menawarkan strategi yang dapat ditindaklanjuti oleh organisasi untuk menumbuhkan lingkungan yang kreatif dan bebas stres. Penelitian ini membuka jalan untuk eksplorasi lebih lanjut dalam lintas manajemen dan pengembangan industri hijau yang berkelanjutan.