Teknologi Informasi selalu mengalami perubahan dan perkembangan yang cukup pesat. Pusat Keuangan Polri yang bergerak di pengelolaan keuangan kepolisian Repiblik Indonesia, merupakan organisasi yang saat illl melakukan transformasi informasi dan digital dan juga memiliki pembentukkan SDM talenta. Pengelolaan SDM bertalenta, khususnya talenta digital di Pusat Keuangan Polri, dibutuhkan pengelolaan yang tepat agar perubahan demi perubahan dapat dilalui dengan dukungan dengan kecepatan pen uh dari talenta, namun menjadi tantangan tersendiri terhadap pengelolaan talenta saat perubahan terjad