Sejak tahun 2017, keberadaan 140 BUM Desa di Kabupaten Sumba Timur belum menunjukkan kinerja yang baik sebagai sokoguru perekonomian rakyat. Hal ini tercermin dengan masih tingginya angka kemiskinan dan lemahnya sektor-sektor produksi yang dapat merangsang pertumbuhan perekonomian desa. Tujuan penelitian untuk menganalisis bagaimana pengaruh interpersonal skill dan keterampilan terkini terhadap kinerja organisasi melalui good corporate governances. Metode penelitian menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif berdasarkan data sekunder dan primer yang diperoleh melalui kuisioner dengan pendekatan skala Likert. Hasil analisis terhadap 144 responden di 30 BUM Desa aktif menggunakan analisis SEM menunjukkan hipotesa HI diterima, yakni interpersonal skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan good corporate governances dengan I-value 6.678 dan p-va/ue 0,000. H2 diterima, yakni keterampilan terkini berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan good corporate governances dengan t-value 4.823 dan p-value 0,000. H3 diterima, yakni penerapan good corporate governances berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan t-val11e 3.986 dan p-value 0,000. H4 diterima, yakni interpersonal skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan t-value 3.665 dan p-value 0,000. HS ditolak, yakni keterampilan terkini tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hasil penelitian ini merekomendasikan perlunya upaya konkrit untuk meningkatkan kemampuan interpersonal dan keterampilan terkini para pengurus. Selain itu, penerapan prinsip transparansi dan akuntabilitas perlu dilakukan dengan lebih baik untuk meningkatkan kinerja BUMDesa dengan mengutamakan kemandirian ekonomi masyarakat lokal.