Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin, motivasi kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Maluku Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di BPS Provinsi Maluku Utara yang berjumlah 271 orang pada akhir bu Ian Januari 2024. Setelah dilakukan perhitungan, maka jumlah sampel yang diperlukan untuk penelitian ini adalah 177 responden yang dipilih secara simple random sampling without replacement (SRSWOR). Variabel bebas (independent variable) pada penelitian ini adalah disiplin, motivasi kerja, dan pengembangan karier, sedangkan variabel terikat (dependent variable) adalah kinerja. Pengukuran variabel menggunakan skala Likert. Perangkat lunak yang digunakan adalah SPSS 26. Persamaan regresi yang terbentuk adalah: Y = 2,879 + 0,421 Xt + 0,047 Xi+ 0,782 Xl + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja sehingga dapat menjadi predictor terhadap kinerja aparatur sipil negara BPS Provinsi Maluku Utara. Motivasi kerja secara parsial tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sehingga motivasi kerja tidak dapat menjadi predictor terhadap kinerja aparatur sipil negara BPS Provinsi Maluku Utara. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja yang tinggi dari seorang pegawai dalam bekerja belum tentu memberikan hasil kerja yang baik. Begitu juga sebaliknya ketika motivasi seorang pegawai rendah bukan berarti kinerjanya juga rendah karena pada dasarnya pegawai hanya bekerja sesuai dengan apa yang diperintahkan oleh atasan. Pengembangan karier secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sehingga dapat menjadi predictor terhadap kinerja aparatur sipil negara BPS Provinsi Maluku Utara. Disiplin, motivasi kerja dan pengembangan karir mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja aparatur sipil negara di BPS Provinsi Maluku Utara sebesar 75,5%, sedangkan 24,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.