Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara simultan tentang pengaruh (1) iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru sekolah dasar negeri (2) efikasi diri terhadap disiplin kerja guru sekolah dasar negeri (3) iklim organisasi dan efikasi diri terhadap disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Cibinong kabupaten Bogar. Subjek penelitian adalah guru ASN di Kabupaten Bogor yaitu guru ASN di kecamatan Cibinong kabupaten Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan pendekatan korelasional melalui teknik regresi berganda dengan metode survei. Populasi pada pendekatan ini adalah 323 ASN sekolah dasar negeri di kecamatan Cibinong kabupaten Bogor dengan penarikan sampel acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Cibinong Kabupaten Bogor ditunjukan dengan korelasi sebesar 0,318. Artinya, semakin baik iklim organisasi maka disiplin kerja akan semakin tinggi. Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Cibinong Kabupaten Bogar ditunjukan dengan korelasi sebesar 0,565. Artinya semakin tinggi efikasi diri guru maka semakin tinggi disiplin kerja guru. Iklim organisasi dan Efikasi diri secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja guru SDN di Kecamatan Cibinong Kabupaten Bogor ditunjukkan dengan hasil uji Fhitung > Ftabel atau sig. 0,00 < 0,05, hasil dari perhitungan diperoleh nilai R2 sebesar 0,980 yang berarti bahwa variable Disiplin Kerja Guru (Y) dapat dipengaruhi oleh variable Iklim Organisasi (XI) dan Efikasi Diri (X2).