Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Malinau_ Teori yang digunakan dalam penelitian ini, yakni variabel Komunikasi (VXl) melalui Komunikasi : Vertikal, Horizontal, Diagonal. Variabel Lingkungan Kerja (Fisik dan Non Fisik) dan Variabel Y Kinerja dengan : Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja, Pengetahuan, Keandalan, Kehadiran, Kerjasama. Penelitian m1 menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan adalah uji statistik. Dalam pengujian ini menggunakan hipotesis regresi berganda (uji T dan uji F) karena melibatkan lebih dari satu variabel Indenpenden yakni VXl (Pengaruh Komunikasi), VX2 (Pengaruh Lingkungan Kerja) dan Variabel Denpenden Y (Kinerja). Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket/kuesioner. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 66 pegawai, karena jumlah populasi terbatas, maka diambil semuanya dengan teknik penelitian "sampling jenuh".Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara komunikasi terhadap kinerja pegawai berdasarkan perhitungan T hitung 3,892 lebih besar dari T table 1,669 dan pengaruh LingkunganKerjaterhadap kinerja pegawai berdasarkan perhitungan yang diperoleh nilai Thitung 6,054 lebib besar dari Tiabte 1,669. Berdasarkan penelitian uji f secara simultan menunjukkan adanya pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja diperoleh nilai Fruiung 53,524 lebih besar dari Fiabet 3,145. Dari koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel bebas (Variabel Komunikasi dan Lingkungan Kerja) sebesar 61,8% dan sisanya sebesar 38,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalarn penelitian ini. Saran Akademis dari hasil penelitian ini bisa diperdalam lagi oleh peneliti berikutnya mengenai variabel-variabel lain (Misalnya variable kepemimpinan dan Komunikasi atau pengaruh budaya organisasi dan Perilaku Organisasi terhadap kinerja). Adapun Saran Praktis hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan masukan dan informasi yang dapat membantu manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Malinau, terutama pada Komunikasi horizontal.