Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya yang dapat dilakukan dalam rangka meningkatkan efektivitas kerja guru melalui kajian terhadap hubungannya dengan motivasi kerja dan kepemimpinan visioner. Populasi penelitian ini berjw.nlah 140 guru PNS, denganjumlah sampel sebanyak 104 guru, yang penentuannya menggunakan rumus Yamane dengan toleransi kesalahan sebesar 5%. Data dikumpulkan menggunakan instrumen dalam bentuk kuesioner dan dianalisis dengan analisis statistik deksriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan tiga hubungan yang positif dan signifikan. Pertama, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan efektivitas kerja guru dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,63. Kedua, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinan visioner dengan efektivitas kerja guru dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,48. Ketiga, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan kepemimpinan visioner secara berssama sama dengan efektivitas kerja guru dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,696.