Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kepemimpinan, kompetensi, kepercayaan, pengalaman organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. FIF GROUP cabang Way Jepara Lampung Timur. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 50 karyawan di PT. FIF GROUP cabang Way Jepara Lampung Timur. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SAS (Statictical Analisis
System). Dalam penelitian ini tidak digunakan teknik sampling karena sampel yang diteliti adalah keseluruhan dari populasi yang ada atau disebut dengan sensus dan tekni pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis.