HIDAYATULLAH, ARIF (2026) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Umum Kabupaten Dompu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
COVER DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (4MB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sak.it Umum Kabupaten Dompu; Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan, · motivasi kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Kabupaten Dompu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PNS pada Rumah Sakit Umum Kabupaten Dompu sejumlah 71 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi berganda, baik dengan uji F maupun uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja
dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Kabupaten Dompu.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan; motivasi kerja; kualitas kehidupan kerja, kepuasan karyawan. |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 303.34 Leadership (Kepemimpinan) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.31422 Job Satisfaction (Kepuasan Kerja) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sekolah Pascasarjana UT |
| Date Deposited: | 01 Oct 2026 07:02 |
| Last Modified: | 05 Oct 2026 02:06 |
| URI: | https://repository.ut.ac.id/id/eprint/13032 |
Actions (login required)
- View Item
