Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepem impinan situasional dan kolllpensasi terhadap loyalitas pegawai dengan kepua ·an ke1ja sebagai variabe l inrervening pada Kedeputian Bidang Penanganan Oarurat Sadan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis kausalitas. lnstrumen yang digunakan aclalah kuesioncr yang disusun dengan ska la likert lima pain. Sampel penelitian bc1jumlah 40 orang yang mcrupakan pcgawai pacla Kcdeputian Bidang Penanganan Darurat.. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). 1-lasil pencl itian mcnunjukkan bahwa kepclllimpinan situasional berpcng:aruh positif tcrlrn clap kcpuasan kcrja. tctapi pengaruhnya tcrhadap loyalitas pegawai bersifat ticlak langsung tetapi melalui kepuasan ke1:ja. Kompcnsas i bcrpcngaruh posit if clan signifikan tcrhadap kepuasan kc1:ja. namun t iclak bcrpengaruh signifikan tcrhadap lo)alitas pcgrl\n1 i sccara langsung. Kcpuasan kc1ja tcrbukti lllCllliliki pcngaruh posi til' clan signifikan tcrhadap loyalitas pegawai. schingga berperan ric11ti11g scbagai, ariabcl mcd ias i.