Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja, iklim kerja, kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kota Mukomuko Kabupaten Mukomuko. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif, yaitu penelitian yang bertujuan mcndeskripsikan atau menjelaskan sesuatu hal sesuai dengan kenyataan,Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kuantitatif, yaitu
penelitian yang lebih kepada "keakuratan" deskripsi setiap variabel dalam keakuratan pengarnh antara satu variabel dengan variabel lainnya. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kota Mukomuko Kabupaten
Mukomuko, subjek penelitian ini adalah guru-guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kota Mukomuko dengan jumlah sampel 62 responden. Data yang digunakan adalah data dari hasil angket dan wawancara. Untuk uji coba instrument angket, di ujicoba pada guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan XIV
Koto Kabupaten Mukomuko yang kemudian dianalisis validitas dan realibilitasnya dengan menggunakan aplikasi Statistics Product and servise Solution (SPSS) versi 17.0. Dari uji regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 17.0. terhadap hasil angket, ditemukan bahwa adanya
hubungan yang positif antara variable-variabel bebas yaitu motivasi kerja, iklim kerja, kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kota Mukomuko Kabupaten Mukomuko. Hasil pcngujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa kinerja guru dapat dijelaskan oleh variabel motivasi kerja guru (X1), Iklim kerja (X2) dan kepemimpinan kepala sekolah (X3) sebesar 65, 7%. Sedangkan selebihnya yaitu 34,3% kinerja guru (Y)dapat dijelaskan oleh variabel selain yang tidak diteliti. Sebagai kesimpulan dari
penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif yang signifikan antara motivasi dalam proses belajar mengajar di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kota Mukomuko Kabupaten Mukomuko.