Pada organisasi pemerintahan, jika kinerja sumber daya aparatur pemerintah baik, maka kinerja institusi pemerintahan atau birokrasi akan baik juga. Kinerja
sumber daya aparatur pemerintah akan baik bila mempunyai keahlian yang tinggi,bersedia bekerja karena digaji sesuai dengan perjanjian, mempunyai jaminan masa depan lebih baik. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Utara. Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi T erhadap Kinerja Aparatur Pada
Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Utara. Untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Aparatur Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Utara. Dari analisa didapat hasil bahwa Variabel
kepemimpinan sebagai variabel bebas dikategorikan secara umum sudah tinggi.
kemudian berdasarkan uji hipotesa dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variable kepemimpinan terhadap kinerja aparatur. Variabel komunikasi
sebagai variabel bebas dikategorikan secara umum sudah tinggi. kemudian berdasarkan uji hipotesa dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variable komunikasi terhadap kinerja aparatur. Variabel kinerja aparatur sebagai
variabel terikat dikategorikan secara umum sudah tinggi. kemudian berdasarkan uji hipotesa dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variable kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja aparatur.