Tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru, pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja
guru PNS Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Warungkondang Kabupaten Cianjur. Metode penelitian yang di gunakan adalah metode penelitian survey.
Reponden adalah guru guru PNS Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Warungkondang Kabupaten Cianjur sebanyak 118 orang. Tipe penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini
bermaksud menjelaskan pengaruh antar variabel kepemimpinan kepala sekolah dan variabel motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. Pcngumpulan data di lakukan melalui kuesioner dan dokumen sekolah. Analisis data menggunakan
analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan : l) Terdapat pengaruh yang kuat kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru PNS.Koefesien detenninasi yang terbentuk yaitury12 = 0,7674. Hal ini menunjukkan bahwa
konstribusi kepemimpinan kepaJa sekolah terhadap kinerja guru. sebesar 76,7%.
2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru PNS. Kekuatan tersebut dijelaskan melalui koefisien korelasi ry2 =0,876 dan koefesien ryi2 = 0,7674. Hal ini menunjukkan bahwa konstribusi motivasi kerja guru terbadap kinerja guru sebesar 76,74%. 3). Terdapat pengaruh yang sangat signifikan kepemimpinan kepaJa sekolah (XI) dan motivasi kerja
guru (X2) secara bersama-sama terhadap kinerja guru (Y). Tingkat kekuatan pengaruh tesebut dijelaskan melalui koefesien ry2 = 0,876. Analisis determinan telah
menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru mampu menjelaskan variabel kinerja guru PNS Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Warungkondang Kabupaten Cianjur.