Items where Subject is "600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.32 Wage and Salary Administration (Administrasi Upah dan Gaji)"

A

Abduh, Muhammad (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, lnsentif dan Pelatihan Terhadap Pencapaian Kinerja Standar Pelayanan Minimal (SPM) Puskesmas Se-Kabupaten lndragiri Hilir Muhammad Abduh. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Arifin, Kemas Muhammad Syawaludin (2013) Analisis Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polri Di Polres Sintang Kabupaten Sintang Provinsi Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

E

Erlani, Angelya Gustin (2017) Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Badan Pendidikan dan Pelatihan Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

G

Gorat, Ridwan (2012) Pengaruh Reward, Supervisi, Kondisi Kerja dan Rekan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

I

Idrus, Muhammad (2017) Implementasi Kebijakan Tunjangan Guru di Daerah Khusus di Kabupaten Nunukan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

Mulyana, (2013) Efektivitas Pemberian Upah Lembur terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan dan Produksi Timah di Beberapa Kapal Keruk PT.Timah Tbk. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mulyono, Eko Dwi (2019) Faktor Demografi Yang Mempengaruhi Upah Pekerja Di Aceh Tahun 2017 (Studi Kasus Di Wilayah Bekas Konflik). Masters thesis, Universitas Terbuka.

P

Pahlevi, Mirza (1993) Upah Murah dan Ancaman Pencabutan GSP Perspektif Kondisi Ketenagakerjaan di Indonesia. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.

Penawar, Djuni Sukses (2013) Pengaruh Disiplin Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja PNS Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Barito Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

R

Rachman, Heru Saputra (2018) Efektifitas Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Kantor Kecamatan Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rita, (2019) Evaluasi Kebijakan Pemberian Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) Studi Sekretariat Daerah Kabupaten Tana Tidung. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rosandi, Zulian Decky (2017) Pengaruh Tunjangan Kinerja Daerah dan Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

S

Silaban, Marudut (2013) Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kabupaten Pakpak Bharat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Simatupang, Jonson (2013) Pengaruh Kompensasi dan Pemenuhan Kebutuhan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pusat Statisik Kabupaten Simalungun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sinaga, Ningar (2019) Pengawasan Ketenagakerjaan Oleh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pengawasan Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara Dalam Implementasi Kebijakan Pemerintah Tentang Sistem Pengupahan Minimum Di Kabupaen Samosir. Masters thesis, Universitas Terbuka.

T

Tos, Khalida (2012) Hubungan Tunjangan Profesi dan Motivasi dengan Kinerja Guru SMA Negeri di Muara Bungo Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

W

Wicaksono, Hendrawan Bayu (2015) Analisis Implementasi Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU) Pada Penganggaran, Pelaksanaan dan Pelaporan Badan Layanan Umum Perguruan Tinggi (Studi Kasus pada Universitas Terbuka). Masters thesis, Universitas Indonesia.