LESMONO, HERU (2025) Pembinaan SDM Oleh Polres Karimun Polda Kepulauan Riau Pada Personel Polri. Masters thesis, Universitas Terbuka.
COVER DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (6MB) | Preview
Abstract
Dalam penelitian ini peneliti menginginkan agar Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kepolisian Polres Karimun Daerah Kepulauan Riau menuju polisi yang profesional, modem, terpercaya (Promotor) sebagai perwujudan polisi sipil di tengah masyarakat dapat terwujud, mencari tujuan penelitian dari penelitian ini adalah 1. Untuk mendeskripsikan dan menganalisis Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kepolisian Daerah Karimun Kepulauan Riau 2. Untuk mendeskripsikan dan menganalisis sumber daya manusia yang sering dipermasalahkan Personel Kepolisian Daerah Karimun Kepulauan Riau dalam melaksanakan tugas, 3. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pembinaan Sumber Daya Manusia terhadap keberhasilan dalam melaksanakan tugas. Jumlah Personel Polres Karimun sebanyak 443 orang terdiri dari Anggota Polri sebanyak 420 orang dengan pangkat; Pamen 8 orang, Pama 55 orang, Bintara 380 orang, PNS 23 orang dengan klasifikasi Gol III 4 orang, Gol II 18 orang, Gol I 1 orang. Dengan kekuatan dan lapisan kemampuan Kepolisian Daerah Karimun telah diselenggarakan mulai dari tingkat Distrik sampai dengan tingkat Kecamatan dan Kelurahan dengan tingkat RW /RT dengan struktur Kepolisian Daerah Karimun, 2 Kepolisian Tipe Perkotaan (Kepolisian Balai dan Kepolisian Kundur), 5 Kepolisian Tipe Perdesaan (Kepolisian Sektor Meral, Kepolisian Sektor Tebing, Kepolisian Sektor Kuban, Kepolisian Sektor Moro dan Kepolisian Sektor KPKP) dan 2 Subsektor Kepolisian Sektor. Hal ini menggambarkan kuatnya postur Polri yaitu Polres sebagai basis operasional dan Polsek sebagai ujung tombak pemerintahan masyarakat sampai dengan para petugas Polpos dan Polmas yang berada di setiap RW/RT. Unit ini dibangun dengan kompetensi inti. Profesionalisme, moral dan modem. Hal ini merupakan langkah untuk meningkatkan layanan kepada masyarakat. Kemampuan fungsi operasional dalam menangani tindak pidana tertentu semakin meningkat dan mendapat apresiasi dari berbagai pihak terutama penanganan tindak pidana konvensional (street crime) dan tindak pidana transnasional (narkoba) sehingga menumbuhkan kepercayaan masyarakat. Jumlah perlengkapan yang terdiri dari berbagai jenis perlengkapan standar untuk melaksanakan tugas pokok Polri secara bertahap telah terpenuhi mulai dari tingkat Polsek sampai dengan tingkat Polres. Sebagai saran dapat dikemukakan bahwa rata-rata seluruh Polsek telah dilengkapi dengan minimal 12 unit sepeda motor patroli dan 2 Unit Mobil Patroli, Kapolres dilengkapi dengan mobil kondisi baik, dan juga untuk Polres dilengkapi dengan mobil sedan Patroli sebanyak 25 Unit, bus 2 unit dan truk 1 unit. Perlengkapan Dalmas di Polda Karimun telah tersedia. Rasio antara jumlah Polri dengan jumlah penduduk sebesar 1 : 510 masih belum ideal, dan bila dilihat dari jumlah personel di Polda Karimun belum memenuhi kekuatan ideal sesuai daftar personel (DSP), sehingga pelaksanaan tugas dan penyaluran pelayanan POLRI masih belum optimal.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | organisasi, sumber daya manusia, pembinaan, public |
| Subjects: | 300 Social Science > 300-309 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 306.28 Police Institutions (Institusi Polisi) 600 Technology and Applied Sciences > 650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management (Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sekolah Pascasarjana UT |
| Date Deposited: | 06 Oct 2026 07:27 |
| Last Modified: | 06 Oct 2026 08:27 |
| URI: | https://repository.ut.ac.id/id/eprint/13101 |
