Fatma, Talaohu (2014) Enterpreneurial Government dalam Persepsi Pejabat Birokrasi Pemerintah (Studi kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Maluku Tenggara). Masters thesis, Universitas Terbuka.
42702.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (5MB) | Preview
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pejabat terhadap Entrepreneurial Government, pengaruh Sosialisasi terhadap Entrepreneurial
Government dan pengaruh Budaya Birokrasi terhadap Entrepreneurial Government pada Kabupaten Maluku Tenggara.
Penelitian ini adalah penelitian keperilakuan dalam bentuk survei yang dilakukan untuk menjawab tiga hipotesis utama, yaitu: 1) kompetensi pejabat berpengaruh secara positif terhadap Entrepreneurial Government, 2) Sosialisasi
berpengaruh positif terhadap Entrepreneurial Government, dan 3) Budaya birokrasi berpengaruh positif terhadap Entrepreneurial Government.
Subjek penelitian adalah pejabat struktural eselon II dan eselon III. Sampel penelitian merupakan keseluruhan populasi penelitian yaitu sebanyak 119 orang.
Pengujian dan analisis hipotesis dilakukan dengan metode regresi berganda, dengan mempergunakan bantuan program statistik di komputer.
Hasil analisis menunjukan bahwa kompetensi pejabat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Entrepreneurial Government, dimana nilai signifikansi 0,011 lebih kecil dari a (0,05) (p<0,05). Kemudian sosialisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Entrepreneurial Government, dimana nilai signifikansi 0,048 lebih kecil dari a (0,05) (p<0,05), dan Budaya Birokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Entrepreneurial Government, dimana nilai signifikansi 0,016.
Sebagai kesimpulan, penelitian ini membuktikan bahwa kompetensi yang dimiliki oleh pejabat yang menduduki jabatan structural khususnya eselon II dan eselon III berpengaruh positif dan signifikan terhadap Entrepreneurial Goverment
Pejabat pada Kabupaten Maluku Tenggara. Sosialisasi yang diikuti oleh pejabat yang menduduki jabatan structural khususnya eselon II dan eselon III berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Entrepreneurial Government Pejabat pada Kabupaten Maluku Tenggara. Budaya birokrasi yang ada di lingkup pemerintahan Kabupaten Maluku Tenggara berpengaruh positif dan signifikan terhadap Entrepreneurial
Government Pejabat pada Kabupaten Maluku Tenggara.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information (ID): | 42702.pdf |
| Uncontrolled Keywords: | Officer Competence, socialization, Entrepreneurial Government, Kompetensi Pejabat, Sosialisasi |
| Subjects: | 300 Social Science > 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran) > 352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah) |
| Divisions: | Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen |
| Depositing User: | CR Cherrie Rachman |
| Date Deposited: | 15 Nov 2017 02:34 |
| Last Modified: | 15 Nov 2017 02:34 |
| URI: | https://repository.ut.ac.id/id/eprint/7030 |
Actions (login required)
- View Item
