Search for collections on Universitas Terbuka Repository
Items where Author is "Ratna Indah, Hafni"
 | Up a level |
Group by: Item Type | No Grouping
Number of items: 1.
Ratna Indah, Hafni (2022) pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel mediasi (studi kasus pada lembaga pendidikan dan pelatihan kepolisian negara republik indonesia). Masters thesis, Universitas Terbuka.
