Items where Division is "Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen SDM" and Year is 2020

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | B | F | G | I | M | S
Number of items: 8.

A

Ardiansyah, (2020) Pengaruh Motivasi Kerja, Sarana Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

B

Berlinstym, (2020) Peran Budaya Organisasi Dalam Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa. Masters thesis, Universitas Terbuka.

F

Fardiyano, Oky (2020) Kesediaan Pegawai untuk Berbagi Pengetahuan Melalui Sistem Manajemen Pengetahuan (Studi pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kepulauan Riau). Masters thesis, Universitas Terbuka.

G

Gaibu, llyas (2020) Pengaruh Komitmen Organsasi, Gaya Kepemimpinan Serta Budaya Organisasi Terhadap Klnerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Halmahera Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

I

Ilham, (2020) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

MERRI SYAFWARDI, and Fatimah, Fatia and Ratnasari, Sri Langgeng (2020) Analisis Pengaruh Masa Kerja, Kepuasan Tunjangan Kinerja Dan Perilaku Kewargaan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Karantina Pertanian Kelas II Tanjungpinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Muslimin, Ichwanul (2020) Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.

S

Setiawan, Dian (2020) Implementasi Kebijakan Absen Elektronik Sidik Jari Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dl Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Seluma. Masters thesis, Universitas Terbuka.

This list was generated on Wed Nov 20 22:27:59 2024 WIB.