 | Up a level |
AD, Azman (2018) Pengaruh Pengetahuan, Sikap, Tingkat Disiplin Terhadap Perilaku Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian Dan Pengembangan Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Achmad, (2018) Pengaruh Tingkat Inflasi, Suku Bunga SBI, Nilai Tukar Dollar AS, Dan Indeks Saham Dow Jones Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Di Bursa Efek Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Amirullah, (2018) Pengaruh Pelatihan, Etos Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Penyuluh di Lingkungan Dinas Pertanian Peternakan Dan Perkebunan Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Anggraini, (2018) Pengaruh Partisipasi Pegawai Dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Perangkat Daerah Kabupaten Musi Rawas Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Bernurnanda, Hendro (2018) Analisis Determinasi Kinerja Karyawan Pada Dinas Kominfo Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
CAHYONO, EKO and Hendri, Irfani and Fatmasari, Rhini (2018) Pengaruh Kompensasi dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Peternakan dan Perkebunan Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Christiandy, Tommy (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Darmawan, Anton (2018) Pengaruh Sosial Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan Masyarakat di Lingkungan Tambang terhadap Kinerja Pegawai Program CSR PT. Dwinad Nusa Sejahtera Kecamatan Karang Jaya Kabupaten Musi Rawas Utara Sumatera Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Darmawan, Arif (2018) Analisis Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Pencapaian Target Penerimaan Pajak Pada Kantor Wilayah DJP Nusa Tenggara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Dayana, Leny (2018) Pengaruh Iklim Organisasi, Produktivitas Dan Budaya Kerja Terhadap Pelayanan Kelurahan Batu Urip Taba Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Dharmawan, Christian Adi (2018) Dinamika Kinerja Keuangan PT Balai Lelang Casa 2012-2017. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Dinata, Luhur Ura kusuma (2018) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keterlambatan Penyerapan 2015 Anggaran Belanja Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Situbondo Tahun 2013 S.D 2015. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Dwiyatmoko, Agus (2018) Pengaruh Kompetensi Perilaku Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fadilah, Febrio (2018) Pengaruh Kompetensi Pegawai Motivasi Kerja dan Kompensasi yang Diberikan terhadap Kinerja Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) di Pemerintah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Faridahanum, (2018) Pengaruh Pengetahuan Mengenai Akreditasi Rumah Sakit, Karakteristik Individu, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fathurrahmi, (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (studi pada tenaga kependidikan poliklinik negeri Ketapang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Gusmiati, Nurul (2018) Pengaruh Evaluasi Program Pembelajaran Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Guru SDN Di Tanjung KemuningKabupaten Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
HERLAMSYAH, and Heriyadi, and Pratomo, Hurip (2018) Pengaruh Komitmen Organisasional, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hasmani, Siti (2018) Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Puskesmas Sungai Piring Kecamatan Batang Tuaka Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hendrika, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Ketapang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hermawati, Wulandari (2018) Pengaruh Belanja Modal terhadap Pertumbuhan Ekonomi pada Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Heryon, Zanros (2018) Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja, Usia Masa Pensiun, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh (Studi pada Kantor Dinas Pertanian Tembilahan). Masters thesis, Universitas Terbuka.
ISTIWANA, RAVENA and Dhamayantie, Endang and Listryarini, Sri (2018) Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasional Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putra Segara Abadi. Masters thesis, Universitas Terbuka.
JAMHARI, MULYADI and Diki, and Barkah, (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Dukungan Manajemen Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Pegawai Sebagai Variabel Mediasl Di SETDA Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Julianto, (2018) Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparat di Lingkungan Pemerintah Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
KURNIAWAN, DEDY (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Pegawai dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Kalair, Yessi (2018) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Kasmir, (2018) Pengaruh Pelaksanaan Program Pengampunan Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dan Penerimaan Pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Kowira, Feria (2018) Pengaruh Lingkungan, Pelatihan, Umpan Balik dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rawat Jalan RSUD dr. Agoesdjam Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Lengkong, Janissa Haqq (2018) Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) Dan Pelatihan Neuro Associative Conditioning (NAC) Terhadap Komitmen Afektif Dengan Budaya Kerja Sebagai Pemediasi (Studi Pada Pegawai Negeri POLRI Di LEMDIKLAT POLRI). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Malik, Mulya (2018) Pengaruh Struktur Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sarolangun. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Maria, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Maryono, Zon (2018) Pengaruh Kompetensi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Konsumen Yang Berimplikasi Pada Kinerja Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen (BPSK) Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Melanie, Indri (2018) Pengaruh Brand Experience, Word Of Mouth, Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Loyalitas: Ditinjau Dari Pemasaran Relasional Essential Oil Merek 'X'. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mubarok, Ahmad (2018) Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Utang (LEVERAGE) pada Perusahaan Perdagangan di Bursa Efek Indonesia 2012 - 2016. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mudirliun, (2018) Peran Mediator Kesejahteraan Psikologis Dalam Hubungan Kompetensi Pedagogik Dan Kepuasan Kerja Guru SMAN Di Kabupaten Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Murni, (2018) Analisis Karakteristik Organisasi, Karakteristik Pekerja, Karakteristik Lingkungan dan Karakteristik Manajemen terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Nasaruddin, (2018) Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pengadilan Negeri Di Sulawesi Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ningsih, Erna Dwi (2018) Pengaruh Kompensasi, Pengawasan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kendawangan Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Noor, Mad (2018) Pengaruh Pengembangan Sumber daya Manusia dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Ketapang Provinsi Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Oktavianus, Renaldi (2018) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Karier Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Pamungkas, Choirul Aji (2018) Pengaruh Motivasi, Pengetahuan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Daerah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Pattinaya, Korvi (2018) Analisa Penganggaran Modal Pembelian Aset Tetap Usaha Kids Ministry Ditinjau Dari Aspek Keuangan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Prasetyo, Sigit (2018) Analisis Pengaruh Rasio Keuangan Dan Beta Saham Terhadap Return Saham Sub Sektor Transportasi Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2012-2016. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Purnama, Egis Tubagus (2018) Pengaruh Faktor Fundamental Perusahaan Terhadap Return Saham (Studi Kasus Perusahaan Pertambangan Batu Bara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Putri, Winda Adinda (2018) Determinasi Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kabupaten Ketapang Provinsi Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
RASYID, AINUR (2018) Efektivitas Pelaksanaan Program Amnesti Pajak di Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ramdhani, Hadhir (2018) Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Occupational Self-Efficacyterhadap Kinerja Bendaharawan Dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Sebuah Studi Pada Kementerian Luar Negeri). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Raoda, Sitti (2018) Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja pada Kementerian Agama Kabupaten/Kota di Wilayah Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Rezeki, Kiki Putri (2018) Evaluasi Kualitas Pelayanan dan Kualitas Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Klien. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ridwan, Muhamad (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata, Kepemudaan Dan Olahraga, dan Kebudayaan Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Riyani, Vidia (2018) Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Marketing Tunas Toyota Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Rojani, (2018) Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Petugas Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) Di Badan Pusat Statistik Kabupaten Bangka Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ruffini, Diana (2018) Pengaruh Kompetensi Tim Teknis, Motivasi, Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sanjaya, Hadi (2018) Pengaruh Kompetensi, Pembagian Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian Dan Pengembangan Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Setiadi, Budi (2018) Pengaruh Promosi Jabatan dan Dukungan Organisasi Terhadap Pengembangan Karir dan Kinerja Pegawai Setda Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Siddik, Muhammad (2018) Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Aparatur Pengelola Pertamanan Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Soerjaatmadja, Ratu Ayu Primiputri Rakhmania (2018) Pengaruh Situasional Leadership dan Corporate Culture Terhadap Employee Engagement Karyawan Millenial Melalui Job Demand Control Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Supardi, (2018) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryanto, (2018) Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Ketapang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Susanti, Merry Willia (2018) Pengaruh Kompetensi, Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Terhadap Pegawai Radio Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Susanto, Dedi (2018) Pengaruh Pemberian Kesejahteraan Pegawai dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Trihandoko, Agus (2018) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Keterlibatan Kerja Dan Kinerja Pada Pejabat Pengawas Di Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Wardani, Eka Rhanty (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Windyawati, (2018) Pengaruh Satisfaction Factor, Komitmen dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Lingkungan UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Kempas Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Winiarti, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pendidikan dan Latihan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Yulizen, Rio Aditya (2018) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Bagian Pemerintahan dan Otonomi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zainuddin, (2018) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna BPJS Kesehatan Pada Puskesmas di Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zulkifli, (2018) Analisis Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 Terhadap Kinerja Organisasi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
