 | Up a level |
Adhi, Aswin Eka (2014) Pemberhentian dan Pensiun Pegawai. In: Pengertian dan Ruang Lingkup Pemberhentian dan Pensiun Pegawai. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-37.
Hafel, Muhlis (2011) Neoliberalisasi Kebijakan Perburuhan di Indonesia Pasca Orde Baru. In: Kekuatan-kekuatan politik di Indonesia. UMMU Press, Ternate selatan. ISBN 978-602-98717-1-5
Rakhmawanto, Ajib (2014) Perencanaan dan Rekrutmen Pegawai. In: Definisi Rekrutmen dan Perencanaan Pegawai. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-41.
Simanungkalit, Janry Haposan U. P. and Supardi, Satya and Bayu, Yudhantoro and Sidik, (2014) Sistem Informasi Kepegawaian. In: Konsep Dasar Sistem Informasi. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-40. ISBN 9789790115972
Dawam, Muh (2012) Hubungan Tingkat Kesehatan Karyawan Upbjj Ut Surakarta Dengan Kesiapan Kerja Dan Persepsi Terhadap Pekerjaannya Pada Masa Uji 2012.1. Project Report. Universitas Terbuka, Surakarta.
Meilani, Any and Widiastuti, Yeni (2014) Persepsi Pegawai terhadap Peran Auditor Satuan Pengawasan Internal (SPI) Universitas Terbuka. Project Report. Universitas Terbuka, Tangerang.
Muzammil, Moh. and Sunarsih, Nenah and Ayuni, Devi (2007) Praktek Proses Seleksi Karyawan Pada Universitas Terbuka. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Niku, Elpipres and Musa, Subirman and Sukarman, (2003) Studi tentang Tingkat Kejenuhan Kerja Pegawai ditinjau dari Lamanya Penempatan pada Unit Kerja di Lingkungan UPBJJ-UT Makassar. Project Report. Universitas Terbuka, Makassar.
Suroso, Ario S and Setiawan, Denny (1992) Penyusunan Proposal Proyek Pelatihan: Suatu Contoh Proyek Pelatihan Pada Organisasi Non-Profit. Project Report. Universitas Terbuka.
Weningsih, Sri (1991) Pengaruh Pengawasan dan Semangat Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Studi Kasus Dikantor Depnaker Banyumas). Project Report. Universitas Terbuka, Purwokerto.
Mutiara, Dewi and Nurhayati, Ratna and Darmayanti, Tri (2009) Perjanjian Kerja Penulisan Buku Materi Pokok dan Permasalahanya (Suatu Kajian terhadap Praktek Kontrak Penulisan Buku Materi Pokok di Universitas Terbuka dalam Kurun Waktu 1984-2008). In: Penelitian.
Rinaldi, (2015) Strategi Peningkatan Kualitas Dan Profesionalitas Tenaga Kerja Dalam Menyongsong MEA 2015. In: Prosiding Seminar Nasional FISIP 2015, 26 Agustus 2015, Balai Sidang Universitas Terbuka (UTCC).
Rusilowati, Umi and Piliang, Mega Ayu Pradista (2016) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pengemudi Blue Bird Pool Ciputat. In: Seminar Nasional VIII 2016 Fakultas Ekonomi UT: Challenge and Strategy Faculty of Economics and Business in Digital Era, 24 November 2016, Balai Sidang Universitas Terbuka (UTCC).
Sylvana, Andi and Mashithoh, Heriyanni and Iswanto, Yun (2011) Effects of Source and Level of Conflict on Employee Performance at Universitas Terbuka, Indonesia (A Study on Three Units of Distance Learning University). In: 24th ICDE World Conference on Open and Distance Learning, 2-5 October 2011, Nusa Dua Bali.
Tamjuddin, and Wiratmoko, M. (2009) Analisis Pengaruh Tingkat Pendapatan dan Jumlah Karyawan Terhadap Biaya Gaji. In: Penelitian.
Agha, (2017) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sidorejo Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Amilia, (2018) Pengaruh Mutasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lingga Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Anggraini, (2018) Pengaruh Partisipasi Pegawai Dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Perangkat Daerah Kabupaten Musi Rawas Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ardiansyah, Beny (2018) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompetensi Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Daerah Di Pemerintah Daerah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ardiansyah, Didik (2018) Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Arifiyanto, Harry (2017) Implementasi Analisis Jabatan di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bulungan Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Batkormbawa, Solfester Sefnat (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kepala Distrik Terhadap Kinerja Pegawai Di Distrik Aimas Kabupaten Sorong- Papua Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Daryani, (2018) Efektivitas Restrukturisasi Kelembagaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Endo, (2018) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Bkpsdm Kabupaten Ketapang Kalimantan Barat). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Erlena, Yennie (2018) Motivasi Kerja Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Kantor Camat Malinau Utara Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fadliyanti, Dian (2017) Pengaruh Workplace Bullying Pada Niat Untuk Berpindah Dengan Strain Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Tanjungpinang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ferdinan, Dedy (2018) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hanafi, (2013) Persepsi Pegawai Negeri Sipil terhadap Pensiun Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hasudungan, Melque (2013) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Karyawan Pada Pt. Arjuna Perdana Mahkota Plywood. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ivana, Noni (2017) Pemberdayaan Aparatur Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik pada Kantor Camat Malinau Kota Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Jumayangsari, Galuh (2017) Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Kepuluan Riau, Studi: Sasaran Kerja Pegawai (SKP). Masters thesis, Universitas Terbuka.
L, Astuti (2017) Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Lanrida, Meistina (2012) Hubungan Evaluasi Pelatihan terhadap Efektivitas Program Pelatihan Budidaya Ikan di Balai Budidaya Laut Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Malaikai, Fransis (2008) Hubungan antara Upah dan Kepuasan Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Perusahaan Daerah Mutiara Harapan Kalabahi Kabupaten Alor. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Martadani, (2018) Analisis Korelasi HR-STIFIn Dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kinerja Pegawai Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Rantauprapat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Maryoso, Dwi (2017) Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja oleh Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Muluk, Andi Isvandiar (2018) Pengaruh Komunikasi Menggunakan Whatsapp, Motivasi Atasan Kepada Bawahan Menggunakan Whatsapp, dan Generasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Breadtalk Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mulyono, Eko Dwi (2019) Faktor Demografi Yang Mempengaruhi Upah Pekerja Di Aceh Tahun 2017 (Studi Kasus Di Wilayah Bekas Konflik). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Murni, (2018) Analisis Karakteristik Organisasi, Karakteristik Pekerja, Karakteristik Lingkungan dan Karakteristik Manajemen terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Nilawati, Agustin (2015) Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Rachman, Heru Saputra (2018) Efektifitas Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Kantor Kecamatan Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Rahakbauw, John Richard (2013) Pengaruh Pemberian Kompensasi, Hubungan Antar Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Tual. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Raoda, Sitti (2017) Kompetensi Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Sungai Nyamuk. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ridwan, Muhamad (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata, Kepemudaan Dan Olahraga, dan Kebudayaan Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Rosandi, Zulian Decky (2017) Pengaruh Tunjangan Kinerja Daerah dan Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Safari, Desiana Arbani (2017) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja DPRD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2016. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Silaban, Marudut (2013) Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kabupaten Pakpak Bharat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Siregar, Kuller (2007) Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Soerjaatmadja, Ratu Ayu Primiputri Rakhmania (2018) Pengaruh Situasional Leadership dan Corporate Culture Terhadap Employee Engagement Karyawan Millenial Melalui Job Demand Control Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suhadah, (2018) Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suprihatin, (2017) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kedisiplinan Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur Kalimantan Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suriani, Ni Kadek (2018) Evaluasi Kinerja Pegawai Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryadi, (2010) Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Departemen Agama Kabupaten Kapuas Hulu). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryanto, (2018) Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Ketapang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Syamsurizal, Erwan (2018) Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Takarina, Sri (2017) Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Provinsi Kepulauan Riau (Studi: Dinas Pariwisata). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Taufik, (2014) Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga (DIKPORA) Kabupaten Dompu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Trijaya, Liano (2017) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kecamatan Kota Besi Kabupaten Kotawaringin Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Wardani, Eka Rhanty (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Wasisto, Muhamad (2017) Perencanaan Pengembangan Sumberdaya Aparatur (Studi Pada Kabupaten Kotawaringin Barat). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Yulia, Siti (2018) Pengaruh Penggerakan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Seksi Pelayanan Kepabeanan Dan Cukai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean A Bandung. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zalukhu, Faebadodo Aguswan (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Pos Gianyar. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zuriat, (2014) Analisis Pendapatan dan Kesejahteraan Nelayan pada Kapal Motor 5 -10 GT di Kabupaten Aceh Barat Daya. Masters thesis, Universitas Terbuka.
