 | Up a level |
Abduh, Muhammad (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, lnsentif dan Pelatihan Terhadap Pencapaian Kinerja Standar Pelayanan Minimal (SPM) Puskesmas Se-Kabupaten lndragiri Hilir Muhammad Abduh. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ahmad, (2018) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Sekretariat Daerah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ahmad, Karmillah (2018) Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Fear Of Success Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasional Pada Dinas Pangan Pertanian Dan Perikanan Kota Tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Amsor, (2018) Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Unit Layanan Pengadaan Barang Dan Jasa Lingkup Pemerintah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ardiansyah, (2018) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ardiansyah, Beny (2018) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompetensi Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Daerah Di Pemerintah Daerah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ardiansyah, Didik (2018) Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ardianto, Doddy (2018) Pengaruh Leader Member Exchange, Kepercayaan, Dukungan Supervisor Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Alih Daya (Outsourcing) PT. Graha Bintang Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Arnanda, Iga (2018) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan PT Pertamina Trans Kontinental di Jakarta. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Bha, Maria Yanuari Efrida (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kerja Tim terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus di Dinas Perhubungan, Pariwisata, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Ngada. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Desril, Aryon (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Tinggi Teknologi Dumai. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Endo, (2018) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Bkpsdm Kabupaten Ketapang Kalimantan Barat). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fefi, Rewina (2018) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Payakumbuh. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fitirana, (2018) Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Subjek Pajak Dan Kinerja Target Penerima Pajak Bumi Bangunan Dan Bea Perolehan Hak Tanah Dan Bangunan (BPHTB). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Guspiandi, (2018) Pengaruh Motivasi, Tunjangan Kinerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Kerja Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hidayati, Eny (2018) Pengaruh Disiplin, Etos Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Kalbar Cabang Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Indrianto, Hendra (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Dan Penguasaan Teknologi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Jaenab, (2018) Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan Dan Pengalaman Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Jauhari, (2018) Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah di Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Junaid, (2018) Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Disiplin dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Kasus di Pemerintah Kota Tarakan). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Lenggana, Kendy M (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
MAINORMANSJAH, WENDY (2018) Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Bendahara Pengeluaran di Lingkup Pemerintah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Medi, (2018) Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor UPT Monitor Spektrum Frekuensi Radio Papua Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mery, (2018) Pengaruh Karakteristik Individu Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Akademik Di Sekolah Guang Ming. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Muluk, Andi Isvandiar (2018) Pengaruh Komunikasi Menggunakan Whatsapp, Motivasi Atasan Kepada Bawahan Menggunakan Whatsapp, dan Generasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Breadtalk Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mutadayyinah, (2018) Pengaruh Budaya Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian Dan Pengembangan Kota Bima). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Nalle, Carles Y A (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BP21P Sorong- Papua Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Noviyandari, Ety (2018) Analisis Pengaruh Evaluasi Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Pemediasi (Studi Pada Tenaga Pendidik Di Sekolah Polisi Wanita). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Pane, Irma Mukhairany (2018) Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (SMK3) Pada PT. BSP. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Priyanto, Fery (2018) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Nusa Tenggara Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Runikasari, Rr Septiana (2018) Pengaruh Servant Leadership Dan Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Keinginan Pindah Kerja Di Mediasi Oleh Work Engagement Para Amil Generasi Y Di Organisasi Pengelola Zakat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sastrawan, Irwan (2018) Pengaruh Penerapan Keselamatan, Kesehatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Silalahi, Nita Florina (2018) Pengaruh Kedisiplinan Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pangan Pertanian dan Perikanan Kota Tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sofyani, Serry Tiara (2018) Pengaruh Supervisi, Kepuasan Kerja, Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jasa Konstruksi. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suhadah, (2018) Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suhartini, Sri (2018) Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suhastra, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Yulianingsih, (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Raba Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
lrdawati, (2018) Pengaruh Pengetahuan, Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Perilaku Kerja Kader Posyandu di Puskesmas Gajah Mada Kecamatan Tembilahan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
