 | Up a level |
Ekananda, Mahyus (2014) Manajemen Keuangan Internasional. In: Lingkungan Keuangan Internasional. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-65. ISBN 9789790119130
Husnan, Suad (2014) Manajemen Keuangan. In: Pengertian dan Konsep-Konsep Dasar Keuangan. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-48. ISBN 9789790113022
Istianda, Meita (2015) Pengembangan Organisasi. In: Perubahan Organisasi. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-48. ISBN 9786023920082
Lubis, S.B. Hari (2014) Organisasi. In: Perkembangan Teori Organisasi. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-28. ISBN 9789790113060
Nuraeni, Ida (2008) Manajemen Pelatihan. In: Pengertian Manajemen Pelatihan. Universitas Terbuka, Jakarta, pp. 1-32. ISBN 9796895978
Assery, Syeh and Tjahjono, Heru Kurnianto (2016) Manajemen Konflik Antar Organisasi (Studi Kasus Perusahaan Telekomunikasi). In: Seminar Nasional VIII 2016 Fakultas Ekonomi UT: Challenge and Strategy Faculty of Economics and Business in Digital Era, 24 November 2016, Balai Sidang Universitas Terbuka (UTCC).
Santosa, Agus (2015) Restrukturisasi Organisasi PT Pos Indonesia dalam Upaya Meningkatkan Daya Saing di Era Masyarakat Ekonomi ASEAN. In: Prosiding Seminar Nasional FISIP 2015, 26 Agustus 2015, Balai Sidang Universitas Terbuka (UTCC).
Sunarsih, Nenah (2018) Improvement of Employee Performance Through Perceived Organizational Support, Organizational Justice, and Organizational Commitment. In: The International Seminar on Business, Economics, Social Sciences and Technology (ISBEST) 2018 "Collaborative Innovation of Economic Society in the Era of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0), 5 Desember 2018, Century Park Hotel, Jakarta.
AD, Azman (2018) Pengaruh Pengetahuan, Sikap, Tingkat Disiplin Terhadap Perilaku Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian Dan Pengembangan Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Agustamar, Mouzar (2013) Restrukturisasi Birokrasi Dan Pengembangan Good Governance (Aspek Kompetensi Administrasi, Transparansi Dan Efisiensi Dalam Restrukturisasi Birokrasi Pemerintah Kota Tanjung Pinang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ahmad, (2018) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Sekretariat Daerah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Alffianti, Andi (2016) Pengaruh Kepribadian Dan Komunikasi Dalam Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Anggraini, (2018) Pengaruh Partisipasi Pegawai Dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Perangkat Daerah Kabupaten Musi Rawas Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Azmar, Lindra (2010) Dampak Restrukturisasi Organisasi Perangkat Daerah Terhadap Motivasi Pejabat Struktural Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Sintang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Darmawan, Arif (2018) Analisis Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Terhadap Pencapaian Target Penerimaan Pajak Pada Kantor Wilayah DJP Nusa Tenggara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Dayana, Leny (2018) Pengaruh Iklim Organisasi, Produktivitas Dan Budaya Kerja Terhadap Pelayanan Kelurahan Batu Urip Taba Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Depa, Siprianus (2017) Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kerja Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Puskesmas Aimere Kabupaten Ngada. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Dwiyatmoko, Agus (2018) Pengaruh Kompetensi Perilaku Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fachriansyah, (2011) Efektivitas Organisasi Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Bangka Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Farida, (2014) Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Inspektorat Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fathurrahmi, (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (studi pada tenaga kependidikan poliklinik negeri Ketapang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fina, Yusinta Natalia (2013) Pengaruh Penilaian Kinerja dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Unit Program Belajar Jarak Jauh Universitas Terbuka (UPBJJ-UT) Kupang. Masters thesis, Universitas Nusa Cendana.
Firdaus, Jan Pahlevie (2013) Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Nusa Tenggara Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Guspiandi, (2018) Pengaruh Motivasi, Tunjangan Kinerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Kerja Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hadi, Moch Aminudin (2010) Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lembaga Amil Zakat Dana Sosial Nurul Islam (Laz DSNI) Amanah Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Halijah, (2016) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Bappeda dan Lingkungan Hidup Kabupaten Tana Tidung). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Holilulloh, Asep Uli (2013) Pengaruh Keadilan Keorganisasian Terhadap Kesiapan Pegawai Menghadapi Perubahan Organisasi Pada Badan Pengusahaan Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Irfan, Muhammad (2014) Analisis Pengaruh Restrukturisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan BP4K Kabupaten Sumbawa. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Jaya, Hendra (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Rawas. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Junaid, (2018) Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Disiplin dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Kasus di Pemerintah Kota Tarakan). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Kalair, Yessi (2018) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Korompis, Ferry Lourens Sampel (2011) Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Motivasi Belajar dengan Kualitas Pelayanan pada SMP Negeri 1 Kecamatan Tombariri. Masters thesis, Universitas Negeri Manado.
Lenggana, Kendy M (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Maifrizon, (2010) Analisis Peranan Sumber Daya Manusia dalam Mencapai Efektivitas Organisasi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Maryono, Zon (2018) Pengaruh Kompetensi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Konsumen Yang Berimplikasi Pada Kinerja Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen (BPSK) Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mashudi, (2018) Pengaruh Struktur Organisasi, Prosedur Organisasi, Strategi Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Pemungutan Pajak Pada Kabupaten/Kota Di Wilayah Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Murni, (2018) Analisis Karakteristik Organisasi, Karakteristik Pekerja, Karakteristik Lingkungan dan Karakteristik Manajemen terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Nugroho, Pipit Setyo (2018) Manajemen Komitmen Dalam Pelayanan Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) Di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Tanjung Pinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Pamungkas, Choirul Aji (2018) Pengaruh Motivasi, Pengetahuan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Daerah Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Parwanto, A.W.Heri (2017) Efektivitas Organisasi Security PT Pertamina (Persero) Dalam Rangka Optimalisasi Pengamanan Perusahaan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Purwanto, Agus Joko (2014) Pengaruh Sistem Informasi, Struktur Organisasi, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Dan Budaya Organisasi Terhadap Learning Organization Universitas Terbuka 2014. Doctoral thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Rojani, (2018) Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Petugas Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) Di Badan Pusat Statistik Kabupaten Bangka Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Roslina, (2014) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 3 Sibolga dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Runikasari, Rr Septiana (2018) Pengaruh Servant Leadership Dan Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Keinginan Pindah Kerja Di Mediasi Oleh Work Engagement Para Amil Generasi Y Di Organisasi Pengelola Zakat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Siahaan, Jefri Parlindungan (2019) Pengaruh Beban Kerja, Perubahan Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Siambaton, Managara (2016) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawanpadaptpantaiindah Samudera Indonesia Pondok Batu Kabupaten Tapanuli tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Siddik, Muhammad (2018) Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Aparatur Pengelola Pertamanan Kota Lubuklinggau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Subhi, Zamiatul (2014) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryadi, M. (2009) Pengaruh Efektifitas Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Kemetrologian (Studi Pada UPT Metrologi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan, Koperasi dan UKM Kabupaten Aceh Timur). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryanto, (2018) Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Ketapang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Trisnawati, Isnarti (2022) Analisis Faktor Demografi, Kompensasi, Kepuasaan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Merauke dan Boven Digoel). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Waluyo, Punjul Sidi (2019) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Dimediasi Motivasi Kerja pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Perumahan dan kawasan Pemukiman Kabupaten Tana Tidung. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Yasir, Muh (2016) Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Organisasi Panitia Pemilihan Kecamatan Binjai Hulu dalam Pemilihan Umum Legislatif di Kabupaten Sintang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zachroni, (2020) Pengaruh Iklim Dan Budaya Organisasi Terhadap Inovasi Pegawai Di Lingkungan Biro Hukum Kementerian Keuangan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ayuni, Devi (2014) EKMA4565 - Manajemen Perubahan. [Teaching Resource]
Helmiatin, (2014) EKMA4158 - Perilaku Organisasi. [Teaching Resource]
Siswantini, Wiwin (2014) EKMA4157 - Organisasi. [Teaching Resource]
