 | Up a level |
Muhtarom, (2022) The Mediating Role of Task Commitments on The Influence of Leaders' Integrity on Job Performance: Study at Tax Office in South Tangerang City. Jurnal manajemen Bisnis, 9 (2). pp. 357-366. ISSN 2088-7086
Aslichati, Lilik and Dipodjoyo, Gede Umbaran (2012) Job Satisfaction And Work Engagement: Case study of the Employee of UT's Regional Offices. In: Proceeding 4th Asian psychological association conference. UNSPECIFIED, p. 287.
Gurmilang, Elina Y (1992) Pemanfaatan Tenaga Dalam Rangka Audit Pengembangan Manajemen di Lembaga Pengembangan Program Pengajaran Bahasa (LP3B). Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Herman, (2017) Pengembangan Aplikasi Kepuasan Pegawai Universitas Terbuka. Project Report. Universitas Terbuka, Tangerang Selatan.
Herman, and Soleiman, Nuraini (2013) Hubungan Pelayanan, Kepuasan, Partisipasi, dan Trust terhadap Loyalitas Mahasiswa UT. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Ismulyaty, Sri and Nupikso, Gunoro and Meutia, and Ismail, Tubagus (2013) Determinan Orientasi Pembelajaran dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Universitas Terbuka. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Soekiyono, and Siswantini, Wiwin and Santosa, Agus (2005) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Budaya Kerja Pada Instansi Pendidikan di UT. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Susanty, Etty and Helmiatin, (2021) Pengaruh Komitmen, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Universitas Terbuka. Project Report. Universitas Terbuka, Tangerang selatan.
Sylvana, Andi and Awaluddin, Murtiadi (2024) The Role of Person-Organization Fit, Person-Job Fit, and Job Satisfaction in Enhancing the Performance of Universitas Terbuka’s lecturers. Project Report. Universitas Terbuka, Tangerang Selatan. (Submitted)
Triani, Lely Fera (2005) Pengaruh Insentif Dan Promosi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Staf Administrasi Unit Kerja Fakultas Universitas Terbuka. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Wartomo, and Pramono, Tukimin (2014) Kompetensi Pedagogik Dan Kedisiplinan Kerja Guru-Guru SD Yang Bersertifikasi Pendidik Di Kecamatan Tepus Gunung Kidul. Project Report. Universitas Terbuka, Jakarta.
Anfas, and Buamonabot, Irfandi (2016) Pengaruh Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Dealer Di Kota Ternate). In: Seminar Nasional VIII 2016 Fakultas Ekonomi UT: Challenge and Strategy Faculty of Economics and Business in Digital Era, 24 November 2016, Balai Sidang Universitas Terbuka (UTCC).
Aslichati, Lilik (2015) Self‐Regulation, Kepuasan Terhadap Informasi Pekerjaan Dan Work Engagement: Studi Kasus pada Dosen FISIP‐UT. In: Seminar Nasional FISIP-UT 2015 : Peluang dan Tantangan Indonesia Dalam Komunitas ASEAN 2015, 26 Agustus 2015, Balai Sidang Universitas Terbuka (UTCC).
Aslichati, Lilik and Dipodjoyo, Gede Umbaran and Priyanto, Agus and Sumantri, Denny Eka (2011) Job Satisfaction and it's Impact to Work Engagement of UT's Employees. Case Study at UT's Head Office, Pondok Cabe. In: International Council for Open and Distance Education (ICDE), 2-5 oktober 2011, Bali.
Mujtahid, Iqbal Miftakhul and Sil, Muhamad and Coryanata, Isma (2014) The Relationship Between Leadhership Behavior to Organisation Commitment, Budgetary Partisipation, and Job Satisfaction in Creating Good Government in Bengkulu City. In: Simposium Internasional Indonesia Malaysia Conference on Economics, Management & Accounting (MIICEMA), 10-11 November 2014, Hotel Bangi Putrajaya Malaysia.
Pane, Sri Gustina (2012) Pengaruh Job Insecurity, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Intent To Quit Dosen Dan Pegawai Di Universitas Islam Sumatera Utara. In: Semnas Fekon: Optimisme Ekonomi Indonesia 2013, Antara Peluang dan Tantangan.
Priyadi, Catur and Pudjiarti, Emiliana Sri and Widokarti, Joko Rizkie and Shaddiq, Syahrial (2022) Core Values AKHLAK BUMN On Millenial Generation Job Satisfactions. In: Sustainable Collaboration in Business, Information and Innovation 13 th 2022, 27 July 2022.
Sunarsih, Nenah (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Terbuka. In: Semnas Fekon: Optimisme Ekonomi Indonesia 2013, Antara Peluang dan Tantangan.
Cholik, Acmad Nur and Bharanti, Bonifasia Elita and Pandiangan, Paken (2020) Buku perangkat model ABT (assistance based training). Perpustakaan Nasional dan CV. RFM PRAMEDIA JEMBER, Jember Jawa Timur. ISBN 978-623-6727-49-2
AMRIZAL, (2017) Pengaruh Iklim Sekolah dan Kepuasan Kerja Terhadap Profesionalisme Tenaga Pendidik Pada SMA Negeri 1 Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
ASNONI, and Sambung, Roby and Milwan, (2020) Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja Pegawai, Kompetensi, Dan Turnover Intention Terhadap Kualitas Layanan Pegawai Honorer di Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara Kelas III Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Alfian, Reno (2015) Pengaruh Keahlian Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Amirudin, Tuslam (2018) Pengaruh Kinerja DPRD Kabupaten Kotawaringin Barat Periode 2014-2019 Terhadap Kepuasan Konstituen di Daerah Pemilihan Kotawaringin Barat 3. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Amirullah, (2018) Pengaruh Pelatihan, Etos Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Penyuluh di Lingkungan Dinas Pertanian Peternakan Dan Perkebunan Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Amsor, (2018) Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Unit Layanan Pengadaan Barang Dan Jasa Lingkup Pemerintah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Andayani, Sri (2017) Pengaruh Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap Pada Klinik Bersalin Spesialis Kebidanan dan Anak Kabupaten Berau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Arnanda, Iga (2018) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan PT Pertamina Trans Kontinental di Jakarta. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Asri, Hariani (2016) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Persepsi Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Basa, Blasius (2021) Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir, Pemberdayaan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara Kelas I Mopah Merauke. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Bernurnanda, Hendro (2018) Analisis Determinasi Kinerja Karyawan Pada Dinas Kominfo Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Darmawan, (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai pada RSUD dr. Achmad Diponegoro Putussibau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Djarir, Fajaruddin and Madris, and Lestari, Etty Puji (2019) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pegawai Badan Pusat Statistik di Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
EFFENDI, DWI TEGUH and Riswanda, and Santosa, Agus (2019) Indeks Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Pemberian Surat Keterangan dan Pengantar Pada Kantor Kelurahan Kampung Baru Kecamatan Simpang Empat Kabupaten Tanah Bumbu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ermawati, (2017) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Taman Kanak-Kanak Kecamatan Lareh Sago Halaban Kabupaten Lima Puluh Kota. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fathurrahmi, (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (studi pada tenaga kependidikan poliklinik negeri Ketapang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fransisca, (2014) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cu (Credit Union) Tilung Jaya Kecamatan Putusibau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Fusda, Saugus Mariade (2016) Pengaruh Self-Efficacy, Internal Locus Of Control Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Di Kabupaten Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hadi, Moch Aminudin (2010) Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lembaga Amil Zakat Dana Sosial Nurul Islam (Laz DSNI) Amanah Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Halawa, Masrin (2016) Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Di Kecamatan Tukka Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Handayani, Rosi Tri (2018) Hubungan Kepuasan Kinerja Dan Iklim Organisasi Dengan Komitmen Organisasional Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hansen, Berman Soren (2016) Analisa Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Studi Kasus Di Underground Doz Engineering PT Freeport Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Harmita, Melli (2012) Pengaruh Sikap Pegawai terhadap Pekerjaan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Unit Bisnis Distrubusi dan Pelayanan PT. PLN Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hasanuddin, (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Kantor Bappeda Kabupaten Bima NTB). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hendrika, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Ketapang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Herawati, Tri Ratna (2020) Pengaruh Kepercayaan Dan Kepuasan Kerja Guru Terhadap Komitmen Kerja Guru Di SD Negeri Kecamatan Penengahan Kabupaten Lampung Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Herman, and Madris, and Lestary, Etty Puji (2019) Semangat Kerja, Gaya Kepemjmpinan Dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Di Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Hijrah, Abdi Yansa and Sapiri, Muhtar and Rahardjo, Djoko (2019) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ismiasih, Winarti (2015) Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Lingkungan Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Jaafar, Bujang (2017) Pengaruh Distribusi Raskin terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Karawaheni, (2013) Analisis Kepuasan Rekanan (Vendor) Pengadaan Secara Elektronik pada Kantor Biro Administrasi Pembangunan SETDA Provinsi Kalimantan Tengah (Kasus Pengadaan Secara Elektronik). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Lusiati, Marte (2011) Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan dan Loyalitas Muzakki Lembaga Amil Zakat Dana Sosial Nurul Islam (LAZ DSNI) Amanah Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
MAINORMANSJAH, WENDY (2018) Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Bendahara Pengeluaran di Lingkup Pemerintah Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
MERRI SYAFWARDI, and Fatimah, Fatia and Ratnasari, Sri Langgeng (2020) Analisis Pengaruh Masa Kerja, Kepuasan Tunjangan Kinerja Dan Perilaku Kewargaan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Karantina Pertanian Kelas II Tanjungpinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
MUKHLIS, RIJAL and Meutia, and Nurul, Hidayah Baiq (2020) Pengaruh Kompetensi,Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Relawan Taruna Siaga Bencana Pada Dinas Sosial Kabupaten Bima. Other thesis, Universitas Terbuka.
Maeni, Memen (2018) Hubungan Motivasi Berprestasi dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Gugus 4 Kecamatan Cikulur Kabupaten Lebak. Karya Ilmiah thesis, Universitas Terbuka.
Masrun, (2018) Hubungan Supervsi Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru PNS SD Negeri Di Kecamatan Karangtengah Kab. Cianjur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mawardiana, (2016) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kepuasan Kerja pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mu'min, (2011) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Mudirliun, (2018) Peran Mediator Kesejahteraan Psikologis Dalam Hubungan Kompetensi Pedagogik Dan Kepuasan Kerja Guru SMAN Di Kabupaten Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Murni, (2018) Analisis Karakteristik Organisasi, Karakteristik Pekerja, Karakteristik Lingkungan dan Karakteristik Manajemen terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Muslimin, Ichwanul (2020) Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Nadia, Lula (1995) A study of role conflict,role ambiguity, and job satisfaction among academic staff who are in charge of course development and tutorial activities at the Universitas Terbuka. Masters thesis, University of Victoria.
Najir, Abdul (2020) Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Pada Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Pertanian Kota Bima). Other thesis, Universitas Terbuka.
Nalle, Carles Y A (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BP21P Sorong- Papua Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Nursiah, (2019) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Penanaman Modal Pelayananan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Pitri, Eksa Junisa (2016) Pengaruh Keadilan Distributif Dan Prosedural Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di RSUD Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Pratiwi, Irma Dwi (2016) Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Instrinsik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekertariat Daerah Kabupaten Kota Waringin Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Purwasaputra, Ide (2015) Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Ramdhanizar, (2016) Peran Mediator Kepuasan Kerja Dalam Hubungan Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kaur Di Kabupaten Kaur. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Rismawati, (2014) Pengaruh Promosi dan Keadilan Distributif Terthadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Riyani, Vidia (2018) Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Marketing Tunas Toyota Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Safrudin, (2017) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Ketapang). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Samad, Riky Ramlan M (2019) Pengaruh Kompetensi, Fasilitas Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sastriwartini, Betty (2015) Analisis Pelayanan Dan Profesionalisme Pegawai Badan Kepegawaian Dan Diklat (BKD) Terhadap Kepuasan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sihombing, Masliana (2012) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pendidik di SMP Negeri 1 Pandan dan SMP Negeri 2 Pandan Nauli Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Simamora, Marlise (2013) Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Nciho Sidikalang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sinaga, Hendra (2017) Hubungan Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terbadap Kepuasan Kerja Pegawai di KPU Kabupaten Bangka. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sofyani, Serry Tiara (2018) Pengaruh Supervisi, Kepuasan Kerja, Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jasa Konstruksi. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sudarmo, Agnes Puspitasari (1995) Attitudes of Academic Staff Towards Distance Education and Job Satisfaction at Universitas Terbuka. Masters thesis, University of Victoria.
Sudir, (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kecerdasan Emosional Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Madrasah Aliyah Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sudirman, M. (2010) Pengaruh Karakterisitik Profesi Guru Sekolah Pertanian Pembangunan (Spp) Negeri Uncak Kapuas Putussibau Terhadap Kepuasan Kerja. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suhastra, (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Sumiransyah, (2017) Pengaruh Metode Pelatihan, Materi Pelatihan Dan Kemampuan Teknis Terhadap Kepuasan Kerja Kelompok Masyarakat Peduli Bencana di Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Supardi, (2018) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryaningsih, (2017) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kepuasan Kerja Dengan Kualitas Pelayanan Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Karimun Tahun 2016. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Suryanto, (2018) Pengaruh Kompetensi dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Ketapang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Susanti, Merry Willia (2018) Pengaruh Kompetensi, Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Terhadap Pegawai Radio Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Susanto, Dedi (2018) Pengaruh Pemberian Kesejahteraan Pegawai dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Syafrizal, (2016) Pengaruh Reward, Supervisi, Kondisi Pekerjaan Dan Rekan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Syamsurizal, Erwan (2018) Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Tajudin, Muhammad (2014) Analisis Pengaruh Disiplin, Kemampuan, Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Pada Bappeda Dan Litbang Kabupaten Dompu ). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Tara, Mesliani (2013) Pengaruh Peran Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Palangka Raya. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Trisnawati, Isnarti (2022) Analisis Faktor Demografi, Kompensasi, Kepuasaan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Merauke dan Boven Digoel). Masters thesis, Universitas Terbuka.
Windyawati, (2018) Pengaruh Satisfaction Factor, Komitmen dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Lingkungan UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Kempas Kabupaten Indragiri Hilir. Masters thesis, Universitas Terbuka.
YULIANSYAH, MF. and Barkah, and Diki, (2019) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Ketapang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Yadi, Akhmad (2016) Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kotawaringin Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Yusuf, Muhammad (2011) Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja dapat Menjadi Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bersama Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Kota Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zega, Soruduwaa (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kreativitas Terhadap Kualitas Proses Belajar Mengajar Guru Di SMK Negeri 1 Gunungsitoli. Masters thesis, Universitas Terbuka.
Zolchatab, (2014) Pengaruh Reputasi Koperasi dan Kepercayaan Anggota Terhadap Loyalitas Anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Guru Sekolah Dasar di Kota Tanjungpinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.
