Items where Division is "Tugas Akhir Program Magister (TAPM) > Magister Manajemen" and Year is 2014

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | W | Y | Z
Number of items: 192.

A

Ade, Sari (2014) Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri Di Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Agustiany, Anna (2014) Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Pengawas Lapangan pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sumbawa. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ahmad, (2014) Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Perizinan Pada Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ahmaddien, Iskandar (2014) Pengarub Dimensi Kualitas Pelayanan (Service Quality) Terhadap Kepuasan Mitra Satuan Kerja Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Padangsidimpuan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Almuthahar, Subhan Thaha (2014) Pengaruh Kepribadian Lima Besar dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Andino, Alto Kumolo (2014) Analisis Pengaruh Strategi Bauran Pemasaran Jasa Dan Kinerja Pengajar Terhadap Loyalitas Peserta Didik, Studi Terhadap Sekolah Musik Gilang Ramadhan Studio Band (GRSB). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Anis, Anny Arjumiati (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja ; Study pada Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ansori, (2014) Pengaruh Kompetensi dan Promosi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Apriandi, (2014) Pengaruh Price Earning Ratio (PER), Return On Asset (ROA) Dan Debt On Equity Ratio (DER) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman (Dengan Kategori Industri Barang Konsumsi Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2008- 2013). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Apriyanto, Hafid (2014) Keputusan Kerja dan Kualitas Pelayanan sebagai Prediktor terhadap Loyalitas Kerja Melalui Kinerja di Sekretariat Daerah Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ariyanto, (2014) Pengaruh Disiplin Kerja, Tunjangan Kinerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor BAPPEDA, BKPP dan Kantor Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Tebo Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Arnando, Budi (2014) Pengaruh Keadilan, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Asnawi, (2014) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Jujuhan Ilir Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Asri, (2014) Pengaruh Pelatihan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sipil pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

B

Baharuddin, (2014) Analisis Kinerja Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dalam Rangka Meningkatkan Status Opini Badan Pemeriksa Keuangan (Studi Kasus Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumbawa Tahun Anggaran2007-2012). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Baharudin, (2014) Analisis Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Produk Air Minum Dalam Kemasan Lokal di Kabupaten Kapuas Hulu (Studi Kasus KS. Qua). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Bahtiar, Wan (2014) Analisis Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kemampuan Personal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian, Perdagangan Dan Koperasi Kabupaten Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Baihaki, (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat pada Puskesmas Perawatan di Kabupaten Merangin Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Bawana, Pandit Dm (2014) Analisis Motivasi Karyawan Dalam Meningkatkan Omset Iklan Kalteng pos. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Bondar, Epentus (2014) Keterkaitan Pelatihan, Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Di Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Buhari, Ahmad (2014) Pengaruh Pengangkatan Dan Penempatan CPNS Guru Dari Tenaga Honorer Terhadap Kinerja Guru Di Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Butarbutar, Jekson (2014) Analisis Pengaruh Rasio Keuangan terhadap Harga Saham Melalui Kinerja Keuangan (Studi Kasus Perbankan yang tercatat di BEl Periode 2007- 2013). Masters thesis, Universitas Terbuka.

C

Chrisnoadji, Hery (2014) Optimalisasi Anggaran Biaya Perawatan Alat Transportasi Dalam Operasi Tambang Batu Bara (Studi Kasus pada PT. Autorent Lancar Sejati Kalimantan Timur). Masters thesis, Universitas Terbuka.

D

Darmawan, (2014) Pengaruh Debt to Equity Ratio (DERJ, Current Ratio (CRJ, dan Debt to Asset Ratio (DAR) Terhadap Harga Saham ( Studi pada Perusahaan Farmasi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2013). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Darmawan, (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai pada RSUD dr. Achmad Diponegoro Putussibau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Darmayanto, Hendra (2014) Analisis Strategi Peningkatan Pendapatan Pajak Mineral Bukan Logam dan Bantuan di Kota Bima. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Djibran, Rizal (2014) Perumusan Standar Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Industri Perfilman Indonesia ( Studi Eksploratif Terhadap Pemain Film Indonesia Usia Produktif). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Domrah, M. (2014) Pengaruh lnsentif, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Personil pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

E

Elimarwati, (2014) Hubungan Kepemimpinan,Komitmen kerja dan Motivasi Kerja Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Tebo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Endy, (2014) Pengaruh Karakteristik Individual Dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru SD Di Lingkungan UPTD DIKNAS Kecamatan Bathin III Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

F

Farida, (2014) Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Inspektorat Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Fatma, Talaohu (2014) Enterpreneurial Government dalam Persepsi Pejabat Birokrasi Pemerintah (Studi kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Maluku Tenggara). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Fitriana, Nelly (2014) Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Fransisca, (2014) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cu (Credit Union) Tilung Jaya Kecamatan Putusibau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

G

Gogga, Muzakkar (2014) Pengaruh Kompetensi terhadap Pengembangan Karir Fungsional pada Badan Pusat Statistik di Provinsi Sulawesi Barat Melalui Prestasi Kerja dan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Gunihardi, Yustinus (2014) Strategi peningkatan pendapatan Asli Daerah (PAD) Melalui Pajak Hotel, Pajak Restoran Dan Pajak Hiburan di Kota Palangka Raya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

H

Hadi, Cindy Silvia (2014) Analisis Komparasi Nilai Instrinsik Peringkat Lima Terbesar Market Capitalization Pada Sektor Properti Di Tahun 2010-2012 Menggunakan Metode Pendekatan Nilai Sekarang Dan Relative Valuation. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hambali, (2014) Hubungan Motivasi Kerja Intrinsik dan Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota singkawang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hamdan, M.Nuh (2014) Pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Haris, (2014) Pengaruh Tingkat Pengetahuan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Bongo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Harlina, (2014) Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai BPS Kabupaten se Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Haryanti, Tining (2014) Kualitas Jasa Sebagai Mediasi Strategi Lokasi, Strategi Proses Dan Desain Jasa, Terhadap Kepuasan Mahasiswa(i) Gici Business School Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hatulesila, Erhard V. (2014) Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual,Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Natsepa Ambon. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hidayat, Reno (2014) Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kementerian Agama Kota Singkawang Berdasarkan Budaya Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hidayat, Taufiq (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Pegawai Terhadap Profesionalitas Serta lmplementasinya Pada Efektivitas Kerja Dinas Pegawai Pendidikan Kota Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hiroh, Nani Viani (2014) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hondro, Saneranera (2014) Peran Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Husni, Muhammad (2014) Pengaruh Kompensasi terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PT. Paramitra Internusa Pratama di Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hutagalung, Djudjur Sihol Hamonangan (2014) Sistem sebagai Mediator antara Penyelesaian Perselisihan, Budaya Kerja, Kompetensi dan Prilaku Kepemimpinan terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Kerja di Johor Bahru. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hutagalung, Meyidson (2014) Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Serta Dampaknya Terhadap Loyalitas Anggota Credit Union Bahen Ma Nadenggan Lintongnihuta. Masters thesis, Universitas Terbuka.

I

Ilham, (2014) Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Spiritual dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Empiris di Dinas Kebersihan Kota Ternate). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ingratubun, Erlin Bertha Anggelia (2014) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Nilai Nasabah, dan Citra Produk Terhadap Kepuasan Nasabah pada BRI Cabang Tual. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Irfan, Muhammad (2014) Analisis Pengaruh Restrukturisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan BP4K Kabupaten Sumbawa. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Irianto, Petrus Sukoco (2014) Implementasi Standar Pengelolaan Pendidikan dan Kualitas Pelayanan Pendidikan Terhadap Sustainability Institusi Pendidikan [Studi Kasus Sistem Manajemen Pendidikan di Persekolahan Katolik Nyarumkop Yayasan Perguruan Masyarakat Kalimantan Barat (PKN-YPMKB) Kota Singkawang]. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ishak, J. (2014) Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ismail, Riswandhi (2014) Kepuasan Nasabah sebagai Mediator antara Kualitas Layanan dan Kualitas dalam Meningkatkan Loyalitas Nasabah pada PT. BPRS Syarikat Madani Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Isniati, D. (2014) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

J

Jamhur, (2014) Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Lembah Masurai Kabupaten Merangin. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Jannah, Miftahul (2014) Peran Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Jasriwarni, (2014) Analisis Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan,Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Tebo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Juliarti, Soulisa Lanny (2014) Analisis Pengaruh Citra Merek, Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Yamaha Mio di Kabupaten Maluku Tenggara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Jumantoro, Slamet (2014) Pengaruh Pengetahuan,Keterampilan Komunikasi terhadap Iklim Kerja Dan Kinerja Guru (Kasus: Sekolah Dasar Negeri Se-kecamatan Lubuk Baja Batam). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Jurniati, Sri (2014) The Effect of Association Marketing Service for Consumer to choose Lodging Hotel Cirebon Sumbawa Besar. Masters thesis, UNSPECIFIED.

Jusnimar, (2014) Efek Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Spiritual dan Kapabilitas Terhadap Komitmen Keorganisasian Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil Di Pemerintahan Daerah Kabupaten Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

K

Kama, Carolina (2014) Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Badiri Kabupaten Tapanuli Tengah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Kasir, (2014) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pelatihan terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Merangin-Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Khususdur, Misbah (2014) Pengaruh Nilai Pabean dan Jumlah Pemberitahuan Impor Barang terhadap Penerimaan Bea Masuk (Studi Kasus Kebijakan Tarif Bea Masuk Indonesia dari Australia dan Selandia Baru pada Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Kusmiati, (2014) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Merangin. Masters thesis, Universitas Terbuka.

L

Latuwo, (2014) Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Personil Polres Halmahera Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Lesmana, Rizal (2014) Pengaruh Komunikasi dan Manajemen Konflik terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Guru SDN Kecamatan Galang Kota Batam). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Lismanto, Tinawati (2014) Analisis Perbandingan Praktek Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 pada Berbagai Perusahaan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Lubis, Ade Mahligai Putra (2014) Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan dan Persepsi Harga Pelayanan terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Pelayanan Perijinan terpadu Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Lubis, Gunung (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Guru SMA di Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Lubis, Ummi Salmah (2014) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Sumatera Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

Mailinawati, Lili (2014) Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai Kantor Camat di Kabupaten Batu Bara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Maimunah, (2014) Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan dan Loyalitas Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit Santo Vincentius Singkawang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Manurung, Julasman (2014) Pengaruh Motivasi, Persepsi dan Sikap Konsumen terhadap Keputusan Memilih Jasa Pengiriman yang Dimediasi Minat Beli pada PT. Pos Indonesia (Persero) Gunungsitoli. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Manurung, Yani Viktor (2014) Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Dewi Putra. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Marbun, Justin M. (2014) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Pendidikan dan Pelatihan dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mardalela, Dewi (2014) Analisis Pengaruh Insentif dan Produktivitas Marketer pada Kinerja Bank Pembiayaan Rakyat Syariah dan Bank Perkreditan Rakyat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Maria, Yulita Putri Sripandan (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Inspektorat Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Marjito, Pujo (2014) Pengaruh Kompetensi Guru dan Perilaku Individu terhadap Komitmen Organisasional dan Dampaknya terhadap Kinerja Guru Pengelola Kurikulum di SMP Kota Singkawang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Megawati, (2014) Pengaruh Strategi Pembelajaran Tematik terhadap Kreativitas dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Sains Siswa Kelas III SDN 086441 Kota Sibolga Tahun Ajaran 2013/2014. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Meydi, Didi Tresia (2014) Analisis Indeks Kepuasan Masyarkat terhadap Pelayanan Publik dan Kebijakan dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kolonel Abundjani Bangko Kabupaten Merangin. Masters thesis, UNSPECIFIED.

Miharjo, Suroso (2014) Pengaruh Faktor Kompetensi terhadap Strategi Pencegahan Konflik Sosial di Kota Ternate. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mora, Mindo (2014) Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota Tapanuli bagian Selatan). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mulyani, Emi (2014) Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Tanjungpinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mulyanis, (2014) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Rantau Pandan Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mumtazirin, (2014) Analisis Potensi, Efektifitas dan Elastisitas Penerimaan Pajak Hotel di Kabupaten Merangin. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Murad, Abdul (2014) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Ketua Kelompok Tani Penerima PUAP terhadap Tingkat Adopsi Teknologi PTT (Pengelolaan Tanaman Terpadu). Masters thesis, Universitas Terbuka.

N

Nasution, Abdul Karim (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja Pegawai pada Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Noertjahjono, Ignatius Ery (2014) Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Anggota Credit Union (Studi pada Credit Union Bonaventura Nyarumkop di Singkawang). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nofrika, Titik (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi, terhadap Organizational Citizenships Behavior (OCB) Pegawai Badan Kepegawaian Daerab (BKD) Kabupaten Merangin. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nofrizan, (2014) Pengaruh Disiplin Kerja dan Perilaku Birokrasi terhadap Pelayanan Publik di Lingkungan Kecamatan Tengah Ilir Kabupaten Tebo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nurdin, (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Birokratis Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Kecamatan Bathin III Ulu Kabupaten Bungo Propinsi Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nurdin, (2014) Pengaruh Perencanaan Strategis dan pelaksanaannya terhadap kinerja Pemerintah Daerah (Studi pada Pemerintah Kota Bima). Masters thesis, Universitas Terbuka.

O

Ohoiwutun, Maria Yuliana (2014) Pengaruh Internal Kredit Terhadap Fraud Yang Dimoderasi audit internal Pada PT. Bank Danamon Simpan Pinjam Tbk Cluster Ambon. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Oktaviani, Lira (2014) Pengaruh Bauran Promosi terhadap Persepsi Kualitas, Persepsi Merek, dan Intensi Pembelian oleh Konsumen untuk Produk Susu Cair Kemasan Botol Merek XYZ. Masters thesis, Universitas Terbuka.

P

Pardede, Dicky Ronald (2014) Pengaruh Disiplin terhadap Lingkungan Kerjadan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Sibolga Kota. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Parluhutan, (2014) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru yang Dimediasi oleh Komitmen Organisasi pada SMK Negeri di Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Poerwanto, Hengky (2014) Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Personel Polres Halmahera Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Pranoto, Mariana (2014) Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional dan Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di SMP Negeri 9 Singkawang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Prasetiyo, Budi (2014) Persepsi Pegawai Terhadap Pendidikan dan Pelatihan Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Prasetyo, Eko (2014) Pengaruh Karakteristik Demografi, Sosial Dan Ekonomi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Mandala Multifinance Cabang Pasangkayu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Prasetyo, Tuwuh (2014) Pengaruh Manajemen Sarana Prasarana dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Priartha, Herling (2014) Pengaruh Motivasi Kerja, Diklat dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Lingkungan Hidup Kabupaten Maluku Tenggara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Primulia, Budi (2014) Pengaruh Kualitas Layanan dan Kerelasian Pelanggan terhadap Citra Perusahaan (Studi Kasus : PT. PLN Batam). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Priyono, Heru (2014) Pajak Daerah Dan Retribusi Daerah Untuk Peningka Tan Pendapatan Asli Daerah. (Studi Evaluasi Program Peningkatan Pengelolaan Pendapatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah Disesuaikan Dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2009 Tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah. Studi Di Lingkup Pemerintah Kabupaten Lamandau). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Putra, Andi (2014) Pengaruh Harga Dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Konsumen Pada Hotel Semagi Bungo Di Kabupaten Bungo Provinsi Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Putra, Sukrianto Jaya (2014) Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Manajerial di Pemerintah Kabupaten karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

R

Rahayu, Agustina Sri (2014) Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Peternakan Di Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rahayu, Sri (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Barat). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rahmani, Rini (2014) Analisis Strategi Pemasaran Produk Tabungan Pada Bank NTB Cabang Sumbawa. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rianto, Faizal (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Daerah pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bintan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rismawati, (2014) Pengaruh Promosi dan Keadilan Distributif Terthadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Roslina, (2014) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 3 Sibolga dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rusmadhani, Rini (2014) Strategi Bauran Pemasaran dan Minat Sebagai Prediktor Atas Proses Keputusan Berkunjung di Taman Rekreasi Museum Pusaka Nias. Masters thesis, Universitas Terbuka.

S

S, Anizar (2014) Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Sebagai Prediktor Kinerja SMP Di Kota Sibolga Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sabari, Muhammad (2014) Pengaruh Mutasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Talang Dukuh Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Samad, Abdul (2014) Pengaruh Kompetensi Pengurus dan Pengawasan terhadap Kinerja Gabungan Kelompok Tani Program Pengembangan Usaha Agribisnis Perdesaan di Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Santoso, Joko (2014) Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening (pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Tengah). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Saputra, Hendra (2014) Disiplin Pegawai Sebagai Mediator Antara Remunerasi, Supervisi, Komitmen Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Di Pangkalan Sarana Operasi Bea Dan Cukai Tipe A Tanjung Balai Karimun. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sari, Risma Nidiya (2014) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kebersihan Kota Singkawang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sartono, (2014) Analisis Pengaruh Pembinaan Dan Pengawasan Oleh POKMASWAS Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Danau Lindung Empangau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Siahaan, Budi Joniar Hasiholan (2014) Kaitan Perubahan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Di Mediasi Oleh Budaya Organisasi Dinas Pendapatan, Pengelola Keuangan Dan Kekayaan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sidharta, Dian (2014) Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur KPPT Kabupaten Sumbawa Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kepada Masyarakat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sijabat, Singkat (2014) Pengaruh Motivasi Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Silaban, Hisar Lambok Manogu (2014) Pengaruh Manajerial Skill Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Pinangsori Kabupaten Tapanuli Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Silalahi, Irma Lasanova (2014) Pengaruh Invesment Opportunity Set, Leverage, Dividend Yield Dan Firm Size Terhadap Profitabilitas Dan Nilai Perusahaan Sektor Manufaktur Di BEI. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Simangusong, Gumianto (2014) Analisis Pengaruh Kedisiplinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tapanuli Tengah Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Simatupang, Yusni Dewi (2014) Pengaruh Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Kelurahan Sarudik Kota Sibolga Tahun Ajaran 2013/2014. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sinaga, Budi Agustina (2014) Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Siswa dengan Kepuasan Siswa Sebagai Variabel Intervening pada SMA Swasta Bina Siswa Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sinaga, Eras Bernat (2014) Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai PelabuhanPerikanan Nusantara Sibolga dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Siregar, Laila Syafrita (2014) Pengaruh Variabel Makro dan Kinerja Keuangan Perusahaan terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Pertambangan dan Sektor Aneka Industri di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2013. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Siregar, Siti Zubaidah (2014) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Siswati, Dina Eka (2014) Pengaruh Kompensasi-Insentif Jampersal Terhadap Kinerja Bidan Di Puskesmas Kabupaten Sumbawa Melalui Motivasi Sebagai Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sitheajah, Yangseng (2014) Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Air Minum dengan Pendekatan Balanced Scorecard di Kota Ambon (Studi Komparatif pada PDAM dan PT DSA). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sri, Lenggo Geni (2014) Pengaruh Kepemimpinan, lklim Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap kinerja Perawat ( Studi Kasus di Rumah Sakit Sultan Agung Semarang ). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Stefanus, (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengembangan Karier dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Perpustakaan dan Kearsipan Daerah (Studi Kasus Pada Daerab Singkawang, Bengkayang dan Sambas). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Subakir, Kurniawan (2014) Analisis Strategi Saluran Distribusi terhadap Kinerja Penjualan Air Minum Dalam Kemasan Vania di Indonesia. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.

Subekti, K.M. Sri (2014) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Subekti, Nur (2014) Analisis Pengaruh Faktor Makro Ekonomi Dan Perubahan Harga Minyak Sawit Terhadap Return Saham Perusahaan Perkebunan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Subhi, Zamiatul (2014) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sudarni, (2014) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah PT. Bank Muamalat Tbk. Cabang Pembantu Sibolga Dengan Kepuasan Nasabah Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sudimun, (2014) Kinerja Manajerial Kepala Desa Dalam Pembangunan Desa (Studi Kasus Di Desa Karang Mulya Kecamatan Pangkalan Banteng Kabupaten Kotawaringin Barat Provinsi Kalimantan Tengah). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suganda, Muhamad Ugan (2014) Analisis Pengaruh Imbal Jasa Lingkungan terhadap Perilaku Sadar Lingkungan Masyarakat Daerah Aliran Sungai Mendalam Desa Nanga Sambus Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sugeng, Mochamad (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Sibolga. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suhartanto, Didik (2014) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Kerja Anggota Polisi Satuan Lalu Lintas Polresta Ternate. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suhendra, Steven Henry (2014) Pengaruh Kepuasan Gaji dan Motivasi Melalui Disiplin Dan Implikasinya Terhadap Produktivitas Kerja dan Karyawan Hotel Ceria. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sulaiman, Rommy Iman (2014) January Effect Pada Saham LQ 45 Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2005-2011. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sumarnik, (2014) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Dan Peternakan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sumini, (2014) Pengaruh Analisis Jabatan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sunthari, Harti (2014) Pengaruh Ko manajemen pengelolaan perairan umum daratan terhadap Kesejahteraan Masyarakat Desa Teluk Aur Kecamatan Bunut Hilir Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Supardi, (2014) Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Prestasi Kerja yang Berimplikasi pada Kinerja Pegawai Kantor BAPPEDA Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Supardi, Saiyed Andi (2014) Analisis Faktor Penentu Kepuasan Pengguna Data Pada Pelayanan Statistik Terpadu (PST) Di Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Supriadi, Dedi (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Bara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Supriyadi, (2014) Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan Manajemen Keuangan Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bungo). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suranto, (2014) Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kppn Percontohan Jambi, Bangko Dan Muara Bunco. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Surbini, Surbini (2014) Analisis Pemberian Insentif Berdasarkan Bebankerja Pegawai Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumbawa. Masters thesis, UNSPECIFIED.

Surirondiny, Yulianus (2014) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Organizational PNS Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Surujana, Anak Agung Gde Mantra (2014) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Dalam Rangka Menciptakan Loyalitas Pasien Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Susilo, Ponco (2014) Pengaruh Return On Assets (ROA), Earning Per Share (EPS) Dan Price To Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009 – 2013. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Susyana, Endah (2014) Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Dalam Lingkup Kementerian Agama Kabupaten Halmahera Timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suyatno, (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kebutuhan Untuk Berprestasi, Dan Keteladanan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD Di Kecamatan Belakang Padang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Syahrul, (2014) Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Sistem Informasi Kepegawaian Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Sungai Manau Kabupaten Merangin. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Syam, Gusdi (2014) Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Pemberian Tunjangan Penyesuaian Penghasilan (TPP) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi UMKM Dan Perindag Kabupaten Bongo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

T

Tajuddin, (2014) Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Polri Pada Bidang Hukum Dan Propam Polda Maluku Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Tampubolon, Postel (2014) Kaitan Antara Dimensi-Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Yang Dimediasi Oleh Persepsi Terhadap Harga Pada Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Porsea Kabupaten Toba Samosir. Masters thesis, UNSPECIFIED.

Tapoona, Helena Nataly (2014) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya terhadap Kinerja Organisasi di Unika Atma Jaya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Taufik, Retno (2014) Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Dan Dampaknya Terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Rantauprapat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Telaumbanua, Darma Beriman (2014) Pengaruh Kompensasi, Kualitas Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Umbu Pemerintah Kabupaten Nias. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Tondang, Hendra P. (2014) Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Dan Dampaknya Terhadap Word Of Mouth Pada Perumahan Sederhana Tebing Tinggi Asri. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Triastuti, Fery (2014) Karakteristik Personal dan Karakteristik Kredit Sebagai Prediktor Terhadap Efektifitas Program Penguatan Permodalan Dana Bergulir Melalui Pengembalian Kredit Oleh UMKM di Provinsi Kepulauan Riau. Masters thesis, Universitas Terbuka.

U

Ubro, Herdy David (2014) Pengaruh Tipe Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Maluku Barat Daya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ugen, (2014) Analisis Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PD. Air Minum (PDAM) Kabupaten Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ujung, Natrina (2014) Pengaruh Remunerasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Klas IIB Muara Tebo Kabupaten Tebo Provinsi Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

W

Wahyudie, Muhamad (2014) Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Pengembangan Kalteng Pos. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Warintoko, (2014) Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pengelolaan Ekowisata Berbasis Masyarakat (Studi Kasus di Desa Bahoi, Kecamatan Likupang BArat, Kabupaten Minahasa Utara). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Wartini, Asri (2014) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Kompetensi, Kecerdasan Emosional dan Reward terhadap Kinerja Pejabat Struktural Eselon III di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo Provinsi Jambi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Wattimena, Santhy C. (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru pada SD Negeri 51 Ambon. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Widyana, Nina (2014) Analisa Kebutuhan dan Pengembangan Tenaga Kesehatan Puskesmas pada DInas Kesehatan Kabupaten Sumbawa (Studi Kasus pada Puskesmas Unit II Sumbawa dan Puskesmas Moyo Hilir). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Wiyanto, Ardi (2014) Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Motivasi serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik (Studi Kasus pada BPS Kabupaten Asahan, BPS Kabupaten Batubara dan BPS Kota Tanjung Balai). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Y

Y., Harry Murty (2014) Pengaruh Kualitas Layanan Pendidikan Terhadap Persepsi Dan Kepercayaan Siswa Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Siswa Di SMA Santo Ignasius Singkawang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Yunun, Ahmad (2014) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Peningkatan Prestasi Belajar Siswa melalui Profesionalitas Guru SD Negeri di Sibolga Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Yusnani, (2014) Pengaruh Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPKAD Pada Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Z

Zainal, Arifin (2014) Analisis Faktor-Faktor Yang Dominan Mempengaruhi Keputusan Pendanaan Perusahaan Sektor Otomotif Dan Komponen 2008-2012. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zalukhu, Faebadodo Aguswan (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Pos Gianyar. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zolchatab, (2014) Pengaruh Reputasi Koperasi dan Kepercayaan Anggota Terhadap Loyalitas Anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Guru Sekolah Dasar di Kota Tanjungpinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zulaiha, (2014) Pengaruh Kompetensi Tunjangan Profesi terhadap Kinerja Guru SMP di Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zulhelmi, (2014) Pengaruh Kualitas Layanan, Budaya Kerja dan Etos Kerja Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) terhadap Kepuasan Petani Berimplikasi pada Kepercayaan Petani di Kabupaten Karimun (Studi Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Karimun). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zulkifli, (2014) Analisis Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas dan Leverage terhadap Dividend Payout Ratio dan Harga Saham Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zulqornain, Mohammad Rizqi (2014) Perencanaan stategi perusahaan berdasarkan Dinamika Lingkungan Internal Dan Eksternal Studi Kasus Di PT. XYZ. Masters thesis, Universitas Terbuka.

This list was generated on Thu Aug 6 20:08:50 2020 EDT.