ADRIANUS RIBU HIPIR, NORBERTUS (2026) Pengaruh Pemanfaatan Laboratorium Dan Layanan Pendidikan Terhadap Penguasaan Materi Peserta Didik Dengan Pendidikan Ramah Anak Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada SMP Se-Kecamatan Raimanuk, Kabupaten Belu). Masters thesis, Universitas Terbuka.

AISYAH, NOOR (2026) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Retensi Karyawan Terhadap Niat Berpindah (Turnover Intention) Setelah Proses Akuisisi Di PT Transkon Jaya Tbk. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ANAM, SYAIFUL (2026) Pengaruh Leader-Member-Exchange (LMX) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Loyalitas Dan Locus Of Control (LOC) Sebagai Variabel Intervening Pada Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ARAS (2026) Analisis Pengawasan Penyidik Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial Dalam Pelaksanaan Undian Gratis Berhadiah Di Kabupaten Mamuju Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ARIFIN, MOHAMMAD ALI (2026) Pengaruh Literasi Keuangan, Literasi Digital Dan Pendampingan Terhadap Kinerja Debitur Pembiayaan Ultra Mikro Melalui Kemampuan Manajerial Di Kabupaten Mamuju. Masters thesis, Universitas Terbuka.

BRAYNER WIRAJAYA, AGUSTINUS (2026) Pengaruh Kualitas Produk, Layanan Nasabah, Proses Operasional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Pelanggan Perusahaan Asuransi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

DARMANTO, YUDI (2026) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Keterikatan Karyawan Pada Perusahaan Jasa Pengurusan Transportasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

DESAPUTRA, M. DEDY (2026) Pengaruh Komitmen Organisasional Melalui Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja PNS Terhadap Konflik Tugas Di Balai Pemasyarakatan Kelas I Tanjungpinang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

DONBOSKO, JOHANIS W. (2026) Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa Dimoderasi Variabel Kompetensi Di Kabupaten Sikka. Masters thesis, Universitas Terbuka.

DWI WIJAYANTO, AGUS (2026) Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah IX Manokwari. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ELFIRA, VINY (2026) Pengaruh Kualitas Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Milenial Dinas Pendidikan Pemerintah Kota Binjai. Masters thesis, Universitas Terbuka.

FADHIL ALWARITS, NAUFAL (2026) Analisis Komparatif Pengaruh Influencer Dan Strategi Digital Marketing Berbasis Media Sosial Terhadap Sikap Dan Minat Berbelanja Konsumen Pada E-Commerce Tokopedia Dan Lazada. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HARBANI, INDRIA (2026) Pengaruh Talent Development Dan Job Rotation Terhadap Kinerja Pegawal Negeri Sipil Milenial Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan). Masters thesis, Universitas Terbuka.

HARTANTO, JASON (2026) Pengaruh Environmental, Social, Dan Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Asean. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HIDAYATULLAH, ARIF (2026) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Umum Kabupaten Dompu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

KHOIRON, MOHAMMAD HANAFI (2026) Pengaruh Self Leadership Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Ekstrinisik Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jember. Masters thesis, Universitas Terbuka.

LISNAWATI (2026) Analisis Tata Kelola Keuangan Dan Pengendalian Intern Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Dimediasi Oleh Good Governance (Studi Pada Balai Riset Perikanan Perairan Umum Dan Penyuluhan Perikanan). Masters thesis, Universitas Terbuka.

MASLIKHA, ISNA (2026) Pengaruh Organizational Trust Dan Job Satisfaction Terhadap Employee Engagement Dan Dampaknya Pada Job Performance Guru Di Sekolah Alam Insan Mulia Surabaya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

MULIATI (2026) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Statistisi Ahli Muda Di BPS Kabupaten/Kota Seprovinsi Sumatera Utara). Masters thesis, Universitas Terbuka.

NESSA, DIGUSIA (2026) Pengaruh Kepemimpinan, Pengalaman Mengajar, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Generasi Y Di SMA Negeri Kota Batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

NUGROHO, ERWIN (2026) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Mediasi Oleh Organizational Citizenship Behaviour Pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah IX Manokwari. Masters thesis, Universitas Terbuka.

NURBAYTI (2026) Pengaruh Pengalaman Kerja, Beban Kerja, Dan Kemampuan Komunikasi Terhadap Kualitas Pelaporan Hasil Pemeriksaan Melalui Profesionalisme Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada BPK Perwakilan Provinsi Sumatera Barat). Masters thesis, Universitas Terbuka.

PALA'LANGAN, DARMA (2026) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Guru Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kabupaten Tana Toraja. Masters thesis, Universitas Terbuka.

PANJAITAN, GRESNANI (2026) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Manajemen Perubahan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Kuala Tanjung). Masters thesis, Universitas Terbuka.

PUTRA, JUNIAWAN MANDALA (2026) Pengaruh Glass Ceiling Terhadap Pengembangan Karir Di Moderasi Oleh Budaya Organisasi Dan Leader Member Exchange (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Perempuan Daerah Khusus Ibukota Jakarta). Masters thesis, Universitas Terbuka.

S., M.ARIEF RAKHMAN (2026) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Medias Yang Dimoderasi Oler Remunerasi Di Akademi Penerbang Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SALEH, MUH. (2026) Pengaruh Penempatan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Motivasi Pegawai Di Bapperida Se-Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SAPUTRA, ADI FARIZ (2026) Pendekatan Model Delone Dan Mclean Dalam Analisis Keberhasilan Implementasi Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (Sakti) Pada Satuan Kerja Kejaksaan Negeri Di Wilayah Hukum Kejaksaan Tinggi Jawa Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SIMAMORA, LOVEN XAVERIUS (2026) Analisis Kompetensi SDM Dalam Pengelolaan BMN Melalui Sistem Aplikasi Sakti Dan Siman Berbasis Technology Acceptance Model (TAM) Di Wilayah Kerja KPKNL Kisaran. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SUBITO, JUNAPTHA ADRIANTO (2026) Penerapan Delone And Mclean Model Untuk Mengukur Keberhasilan Layanan Pengaduan Pelanggan Aplikasi Pln Mobile Pada PT. PLN (Persero) Kantor Cabang Luwuk. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SUKUR, PAULINUS (2026) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Guru SMA Di Kabupaten Sumba Barat: Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SURAHMAN, IRMADANAH (2026) Pengaruh Knowledge Management, Corporate University, Dan Learning Organization Terhadap Transformasi Digital Direktorat Jenderal Perbendaharaan Lingkup Sulawesi Selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

UTAMI YANUARVAH SANUSI, NINA (2026) Pengaruh Work Life Balance Dan Work Enggagement Terhadap Organizational Citizen Behavior (OCB) Melalui Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

VIDYA (2026) Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kedeputian Bidang Penanganan Darurat Badan Nasional Penanggulangan Bencana). Masters thesis, Universitas Terbuka.

WARDANI, ANDRIE (2026) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterikatan Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Moderator. Masters thesis, Universitas Terbuka.

WULANDARI, IDA AYU ELMA PUTRI (2026) Pengaruh Service Quality Dan Product Quality Yang Dimediasi Customer Satisfaction Terhadap Customer Spending Studi Pada Penyelenggaraan Kegiatan Meeting Incentive Conference And Exhlbition (MICE) Di Hotel Merusaka Nusa Dua. Masters thesis, Universitas Terbuka.

YOHANA (2026) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Konsumen Dalam Menggunakan Layanan Digital Brimo Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Masters thesis, Universitas Terbuka.

YOHANES TOUMAHUW, NOVI (2026) Peran Keterlibatan Karyawan Sebagai Mediasi Pengaruh Kepemimpinan, Pemberdayaan, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja (Studi Kasus Pada Karyawan Perempuan Pengawasan Narkotika Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai). Masters thesis, Universitas Terbuka.