A

Aditya Pratama, Sony (2023) pengaruh disiplin pegawai, motivasi kerja dan kompetensi pegawai terhadap kinerja personil avsec bandar udara muara bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Alwi Hendrawan, Riza (2023) analisis pengaruh insentif perpajakan di masa pandemi covid – 19 terhadap prediksi financial distress pada perusahaan terbuka di idnustri tekstil. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Amanda, Risa (2023) peran kepemimpinan dalampengembangan kualitas sumber daya manusia pada era revolusi industri 4.0 (studi pada sekolah menengah kejuruan negeru 1 kota jambi). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Amarul Haq, Fajrialshah (2023) peran alokasi belanja modal dalam memediasi kinerja keuangan daerah terhadap pertumbuhan ekonomi daerah provinsi aceh. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Angga, Soni (2023) pengaruh faktor keuangan dan non keuangan terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun 2018 - 2021. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ardi Fahmi Akbar, Nur (2023) analisis damak pandemi covid-19 terhadap kinerja keuangan dan daya tahan perusahaan makanan minuman sektor industri dan jasa restoran dari potensi kebangkrutan menggunakan rasio keuangan dan model analisis taffler. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ariyanto, Defri (2023) analisis hubungan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di badan pusat statistik (bps) provinsi bengkulu. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Armansyah, Rudi (2023) analisis kelayakan investasi alat hemodialisa (studi kasus rsud tarakan kalimantan utara). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Aryohko, Anang (2023) determinan profitabilitas bank umum konvensional di indonesia periode tahun 2018 - 2020. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Asnani, (2023) pengaruh motivasi kerja, kepribadian dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai ppada kantor pertanahan kabupaten konawa selatan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

B

Bokko, Nurdia (2023) determinasi komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Budi Paningkat, Hendras (2023) pengaruh sistem informasi pertanahan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja layanan pertanahan di kantor pertanahan kota kendar. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Budiarti, Ririn (2023) pengaruh persepsi glass ceiling dan budaya organisasi terhadap pengembangan karir dengan dimediasi oleh efikasi diri pada aparatur sipil negara perempuan di pemerintahan kabupaten rejang lebong. Masters thesis, Universitas Terbuka.

C

Chandler Maramis Sunarto, Linda (2023) analisis model kinerja air traffic controller (atc) airnav indonesia cabang balikpapan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Chandra, Dony (2023) faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas bank perkreditan rakyat milik pemerintah daerah di indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

D

Darmawan, Hariyono (2023) pengaruh kepemimpinan transformasional, beban kerja, motivasi instrinsik, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di bank bri wilayah banten. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Darmawan, Hariyono (2023) pengaruh kepemimpinan transformasional, beban kerja, motivasi instrinsik, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di bank bri wilayah banten. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Dian Vitasari, Putri (2023) pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai puskesmas juata kota tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

E

Efriadi, Joni (2023) pengaruh kompetensi kepala sekolah, sarana dan prasarana terhadap kinerja guru sekolah menengah kejuruan (smk) kabupaten kepulauan anambas. Masters thesis, Universitas Terbuka.

F

Fadly Ramadhan, Muhammad (2023) efek moderasi gender atas pengaruh profitabilitas dan peluang pertumbuhan terhadap nilai perusahaan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Febriaryanti, Retno (2023) explorasi tingkat penerimaan pemustaka terhadap teknologi aplikasi mobile i-bontang dengan pendekatan technology acceptance model (tam) pada perpustakaan daerah kota bontang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Firdaus, Joni (2023) korelasi kompetensi pedagogik dan percaya diri guru terhadap keberhasilan program smk pusat keunggulan di smk multistudi high school batam. Masters thesis, Universitas Terbuka.

G

Gunardi, Effendy (2023) pengaruh lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pt. mustika minanusa aurora tarakan – kalimantan utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Gunawan, Hendra (2023) pengaruh kinerja keuangan terhadap harga saham perbankan di bursa efek indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

H

H. Bambang Adi Nugroho, Yohanes (2023) pengaruh penerapan sistem penilaian e-skp dan kompetensi, terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada dinas kehutanan dan lingkungan hidup provinsi papua. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hafid, Abdul (2023) anaslisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pejabat fungsional pada kantor badan pusat statistik (bps) se-provinsi sulawesi barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hajar, Ibnu (2023) determinan kinerja keuangan pemerintah daerah denga belanja modal sebagai variabel moderating (studi empiris pada kbaupaten/kota di provinsi jambi). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hakim Kamil, Abdul (2023) peram motivasi dalam memediasi pengaruh human relation dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada direktorat kepelabuhan kementerian perhubungan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Halawa, Oliziduhu (2023) pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan pengawasan terhadap kinerja pegawai dinas ketahanan pangan, pertanian dan perikanan kabupaten nias. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Hanto, Fiyar (2023) analisis rekonsiliasi dan efektivitas pemungutan pajak daerah di indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Herry Ikhsan, M Herry (2023) pengaruh kemampuan literasi keuangan dan manajemen keuangan pribadi terhadap perencanaan pensiun di kementerian kelautan dan perikanan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Horna, Manuel (2023) Peran kepala kampung dalam implementasi kebijakan dan kampung distrik manimeri. Masters thesis, Universitas Terbuka.

I

Ikhwani Tanjung, Irmanisa (2023) pengaruh intellectual capital dan good corporate gonvernanca (gcg) terhadap nilai perusahaan dengan financial distress sebagai variabel intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ilham Yamin, Muhammad (2023) pengaruh budaya kerja dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ilhamsyah, (2023) peran insentif pajak sebagai stimulus fiskal terhadap dasar pengenaan pajak dan realisasi penerimaan pajak penghasilan (studi empiris di kpp pratama pangkalan kerinci). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Irianti, Nuvaria (2023) analisis challenge stress dan hindrance stress terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada masa pandemi covid-19 (studi pada pt. jasa raharja wilayah sumatera). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Iwan Santika, Gede (2023) organizational citizenship behavior sebagai mediator antara motivasi dan kepemimpinan tranformasional terhadap kinerja pegawai. Masters thesis, Universitas Terbuka.

J

Juliansyah, Supriman (2023) pengaruh kemampuan berinteraksi, kemampuan konseptual dan kemampuan teknis terhadap kinerja pegawai dinas kelautan dan perikanan kabupaten simeulue. Masters thesis, Universitas Terbuka.

K

Kuswanto, Hery (2023) Analsis pengaruh ekuitas merek, kualitas produk, dan layanan purnajual terhadap kepuasan pelanggan melalui keputusan pembeli di pt. Altrak1978. Masters thesis, Universitas Terbuka.

L

Linggawati, Elizabeth (2023) pengaruh job analysis dan job enlargement terhadap kinerja karyawan dengan work engagement sebagai variabel intervening di kalangan generasi z yang bekerja di industri jasa keuangan di surabaya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Lukita Sari, Eliza (2023) analisis komparatif harga saham, abnormal return, cumulative abnormal return dan trading volume activity di bursa efek indonesia: event study perang rusia-ukraina. Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

Made Ulantari, Ni (2023) analisis faktor penetu kepatuhan wajib pajak di kpp pratama sumbawa besar saat masa pandemi covid-19. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mudjid, Nurfuad (2023) analisis konflik terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai kantor pertanahan kabupaten polewali mandar. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Muhammad Dzar, Alghifari (2023) analisis perbandingan abnormal return, cumulative abnormal return, trading volume activity, dan bid-ask spread saham: event study pemngumuman virus covid -19, varuan delta, dan varian omicron. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Muharomansyah, Roby (2023) pengaruh kompetensi dan kualifikasi flight instructor melalui jam terbang terhadap skill taruna penerbang sayap tetap akademi penerbang indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Musfiratun, (2023) pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi sebagai variabel intervening (studi pada dinas kesehatan kabupaten paser). Masters thesis, Universitas Terbuka.

N

Ngurah Rai Pramana, I Gusti (2023) studi pengendalian waktu dan biaya dengan menggunakan konsep nilai hasil: studi kasus proyek infrastruktu bendungan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nirwana, (2023) analisis pengarauh kompetensi, budaya kerja, motivasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai kantor pertanahan kabupaten polewali mandar. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nur An-nisaa Widiani, Maya (2023) Faktor penentu pemilihan metode pembayaran di toko ritel modern. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nurani Aisyah, Ira (2023) pengaruh komunikasi, kompetensi, dan iklim kerja terhadap capaian kinerja sakip melalui komitmen kerja. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nursanti, Irma (2023) pengaruh rasio kesehatan bank terhadap pertumbuhan aset pada pd bank pengkreditan rakyat (bpr) kabupaten bulungan dengan inflasi sebagai variabel moderasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Nurvita Santi, Luky (2023) pengaruh perubahan metode kerja, work overload dan gaya kepemimpinan di masa pandemi covid-19 terhadap kinerja aparat pengawas internal pemerintah (apip) pada wilaya provinsi banten dengan motivasi sebagai variabel intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

O

Odelberta Gaudenzia Pawe, Dominika (2023) strategi optimalisasi penggunaan katalog elektronik lokal dan toko daring untuk efisiensi keuangan daerah (studi pada pemerintah provinsi nusa tenggara timur). Masters thesis, Universitas Terbuka.

P

Pradipta Putra, Nicodemus (2023) analisis sistem remunerasi, lingkungan kerja serta disiplin prajurit terhadap kinerja prajurit melalui kepuasan kerja prajurit di kapal perang republik indonesia bung tomo 357. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Pranajaya, Harry (2023) pengaruh perencanaan dan realisasi anggaran dengan covid 19 sebagai variabel moderator terhadap penyerapan anggaran satuan kerja polres bangka tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Prasetyo, Iman (2023) peran gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di bank sulutgo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Pratama, Adhi (2023) pengaruh literasi keuangan dan perilaku menabung terhadap kesiapan pensiun pada pekerja di kota timika. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Puspito, Sigit (2023) anteseden perilaku etis bawahan di dinas pekerjaan umum, penataan ruang dan perumahan rakyat provinsi kalimantan timur. Masters thesis, Universitas Terbuka.

R

Radiatmoko, Totok (2023) pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, lingkunga kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada badab kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) kabupaten bulungan kalimantan utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ramadhania Putri, Magya (2023) pengembangan kompetensi aparatur sipil negara pada mahkamah agung ri melalui pusat pendidikan dan pelatihan mahkamah agung ri. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Rohima, (2023) faktor faktor yang mempengaruhi penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun 2016 - 2020. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ronald Purba, Rey (2023) pengaruh karakteristik pekerjaan dan persepsi dukungan organisasi terhadap employee engagement statistisi di badan pusat statistik. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Runa, Rahmat (2023) determinan kesiapan berubah pegawai : kajian kepemimpinan transformasional dan efikasi diri serta peran komitmen organisasional. Masters thesis, Universitas Terbuka.

S

Saputra, Kayan (2023) pengaruh kompetensi dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada kantor unit penyelenggara bandar udara kelas i mopah merauke. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sari, Maya (2023) pengaruh brand reputation terhadap trust, satisfaction dan online brand relationship pada konsumen yang membeli epson printer inkjet seri l. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sinulingga, Desminaria (2023) upaya meningkatkan kinerja mitra statistik melalui komitmen kerja sebagai variabel intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Soima, (2023) analisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dengan ketelibatan kerja sebagai variabel mediasi di era pandemi covid-19 pada rsu kota tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Solihin, Ahmad (2023) pengaruh price earning ratio, debt to equity ratio, return on asset dan net profit margin terhadap return saham (studi kasus pada saham indeks lq-45 bursa efek indonesia periode 2016-2018). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suaib, (2023) evaluasi anggaran belanja pegawai tunjangan kinerja sebelum dan masa pandemik covid - 19 pada kantor unit penyelenggara bandar udara kelas ii kasiguncu poso tahun 2019-2021. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sudarma Damanik, Sunfrilson (2023) pengaruh lingkungan kerja , motivasi, keterampilan dan disiplin kerja terhadpa kinerja pegawai di kantor distrik navigasi kelas iii tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sudarmanto, Totok (2023) pengaruh komitemen kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dinas kependudukan dan pencatatan sipil di provinsi papua selatan: peran mediasi disiplin kerja. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sudibyo, Hariyanto (2023) pengaruh penempatan, kompetensi pegawai, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dinas perhubungan kota tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suhartini, (2023) faktor penting yang mempengaruhi ketepatan waktu penyampaian laporan keangan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Sunandar, Hendar (2023) pengaruh job insecurity dampak pandemi covid – 19 terhadap kinerja dan kecamasan pekerja katerting dan akomodasi pt. parta drilling contractor di pertamina shu zona 10. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Suryaningsih, Dwi (2023) pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai vaibel intervening pada perusahaan transportasi yang terdaftar du bursaq efek indonesia (studi kasus sebelum dan saat covid 19). Masters thesis, Universitas Terbuka.

T

Taningo, Roni (2023) pengaruh rekrutmen, kualifikasi, dan kompetensi terhadap kinerja pengawas sekolah di dinas pendidikan kabupaten boalemo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

V

Vitaloka, Yuyun (2023) analisis pengaruh disiplin kerja, tunjangan kinerja, konflik kerja beban kerja terhadap kinerja pegawai balai kementerian pekerjaan umum dan perumahan rakyat wilayat jayapura. Masters thesis, Universitas Terbuka.

W

Wijayanti, Siska (2023) pengaruh motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja air traffic controller di airnav indonesia cabang surabaya. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Y

Yusnita, Irma (2023) kepuasan kerja sebagai mediator antara motivasi, kemampuan, kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja asn bappedalitbang kabupaten paser. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Z

Zubaedi, Moh (2023) pengaruh kepemimpinan kepla sekolah, disipin kerja dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru honorer di sd sekecamatan mejob kabupaten kudus. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Zuhri, ArifinArifin (2023) pengaruh profitabilitas, solvabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap financial distress pada emitmen sebelum dan selama terdampak covid-19 di indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.