A

ALIFUDDIN, ANDREAS (2025) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sentra Layanan Universitas Terbuka Kartini Rembang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ALNURSA, PLENING GIL (2025) Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas 1 Tobelo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

AMELIA, ROZA (2025) Membangun Perilaku Inovatif Di Tempat Kerja: Dampak Kepemimpinan Transformasional, Work-Life Balance Dan Budaya Kerja Dengan Employee Engagement Sebagai Moderasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ARGETHA, (2025) Disiplin Kerja Dan Social Capital Dalam Mempengaruhi Beban Kerja Dan Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ATHIYYAH, (2025) Analisis Persepsi Kemudahan Dan Persepsi Keamanan Terhadap Minat Penggunaan Brimo Di BRI Unit Ringroad - Balikpapan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

AZIS, ELIYA (2025) Pengaruh Ulasan dan Rating Pelanggan Online Terhadap Niat Beli Melalui Mediasi Kepercayaan Pada Konsumen Smartphone Di Official Store Shopee Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

B

BAGUS BUDHI PRADHANA, ANTONIUS (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Di Kantor Pertanahan Kabupaten Belitung Dan Kantor Pertanahan Kabupaten Belitung Timur). Masters thesis, Universitas Terbuka.

F

FAJAR PUJI ASMORO, ANOM (2025) ANALISIS EFEKTIVITAS PROFITABILITAS MERGER BANK SYARIAH INDONESIA. Masters thesis, Universitas Terbuka.

FAUZAN, MUHAMAD FAZA (2025) Pengaruh Pemasaran Konten Instagram Pada Niat Pembelian Dengan Citra Merek Dan Keterlibatan Konsumen Sebagai Variabel Mediasi: Penelitian Pada Pengikut Akun Instagram PPM Manajemen. Masters thesis, Universitas Terbuka.

FEBRIAN IRAWATI, YUYUN (2025) Pengaruh E-Service Quality Dan E-Trust Terhadap E-Loyalty Dimediasi E-Satisfaction Pada Nasabah Pengguna BPD DIY Mobile Banking (Studi Kasus PT Bank BPD DIY Cabang Wonosari). Masters thesis, Universitas Terbuka.

FIANTINI, ROSALINA (2025) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Pengurus PDGI Jawa Barat Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

FITRIA, ELLA (2025) Mediasi Financial Distress Pada Good Corporate Governance dan Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia 2025. Masters thesis, Universitas Terbuka.

H

HAKIM, ZAINAL (2025) Analisis Pengaruh Burnout, Eustress/Distress dan Employee Wellbeing Terhadap Kinerja Karyawan di Era New Normal (Studi Kasus di PT Tigaraksa Satria, Tbk Cabang Bandung). Masters thesis, Universitas Terbuka.

HAMDANI, MOHAMMAD (2025) Analisis Niat Beralih Pengguna Refrigeran Ke Breezon Di Kota Tangerang Selatan Menggunakan Pendekatan Push-Pull Mooring Dan Theory Of Planned Behavior. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HANDAYU, KUSNANI SITA (2025) Pengaruh Role Stress Dan Job Resources Terhadap Emotional Exhaustion Dengan Mediasi Work-Family Conflict Di Kalangan Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HARTATI, TIWEK (2025) Implementasi Kepemimpinan dalam Meningkatkan Pelatihan, Kompetensi, Inovasi dan Kinerja Bidan Pada Puskesmas di Kabupaten Bulungan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HERMAWATI, AGUSTIN (2025) Pengaruh Marketing Mix 5p Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Jenius Yang Terdaftar Di Yogyakarta. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HUSNAN, MUHAMAD (2025) Strategi Pengembangan Usaha Pembenihan Ikan Nila (Oreocromis Niloticus) Pada Petani Ikan Di Kecamatan Genteng Kabupaten Banyuwangi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HUTAGALUNG, IYUT NURY ENCY (2025) Perbedaan Pilihan Perguruan Tinggi Swasta Berdasarkan Segmentasi Pasar Di Kabupaten Tapanuli Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

HUTAMA, YOVICO DIAN (2025) Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Anggaran Berbasis Value For Money Melalui Sistem Pengendalian Intern (Studi Kasus Pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (DAS) Karama Kabupaten Mamuju). Masters thesis, Universitas Terbuka.

I

IZMI, INGGRID NASTAVIRA (2025) Perceived Organizational Support Sebagai Pemediasi Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Bkpsdmd Kabupaten Bungo. Masters thesis, Universitas Terbuka.

J

JOMEIDAWATHY, (2025) Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Utara). Masters thesis, Universitas Terbuka.

JULIANTO, YUSUF EFFFENDY (2025) Pengaruh Insentif Dalam Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan, Sosialisasi, dan Pemahaman Wajib Pajak Terhadap Pelaporan Surat Pemberitahuan Tahunan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

K

KARDINTO, FUAD AZIZ (2025) Analisis Pengaruh Transaksi Hubungan Istimewa Dan Struktur Modal Terhadap Penghindaran Pajak Dengan Kepemilikan Asing Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

KEMIT, GOLONGAN (2025) Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Individu Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Sumatera Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

KHAIRIFATH, MUAMMAR RIFQI (2025) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

KURNIATIN, ESTI (2025) Analisis Pengaruh Size Perusahaan, Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Risiko Sistematis (Studi Empiris Pada Perusahaaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Terindeks LQ - 45 Periode 2019 - 2023). Masters thesis, Universitas Terbuka.

KURNIAWAN, AGUNG (2025) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Beban Kerja Melalui Iklim Organisasi Terhadap Work Life Balance Di Satuan Kerja Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan Di Manado (BBPOM Di Manado). Masters thesis, Universitas Terbuka.

KURNIAWAN, REPLI (2025) Pengaruh Kenaikan Tarif Pajak Pertambahan Nilai Trehadap Perilaku Kepatuhan Pajak: Penelitian Lapangan KPP Pratama Cikarang Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

L

LAWENDATU, NEKDA (2025) Faktor Penentu Kualitas Laporan Keuangan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

LESMONO, HERU (2025) Pembinaan SDM Oleh Polres Karimun Polda Kepulauan Riau Pada Personel Polri. Masters thesis, Universitas Terbuka.

LUSIATI, MIRANTI (2025) Integrasi Gaya Bekerja Hybrid Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Moderasi Karakteristik Pekerjaan Di Perusahaan Lintas Industri. Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

MARPAUNG, HENDRA SAPUTRA FRINANDO (2025) Analisis Pengaruh Arus Kas Operasi, Laba Bersih, Dan Hutang Terhadap Kebijakan Dividen Dimoderasi Good Corporate Governance. Masters thesis, Universitas Terbuka.

MASSAHARA, (2025) Pengaruh Implementasi Good Governance Terhadap Tingkat Kedisiplinan, Motivasi Dan Kinerja Pegawai Pada Pelabuhan Tengkayu I Kota Tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

MIHARTO, ELITITUS (2025) Peran Pengendalian Anggaran Dalam Memediasi Pengaruh Perencanaan dan Pelaksanaan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Pengelolaan Anggaran (Studi Kasus pada UPT Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi di Provinsi Kalimantan Tengah). Masters thesis, Universitas Terbuka.

MONIM, JANNET FERNANDA FARADILA (2025) Evaluasi Pengganggaran Modal Proyek Distribusi Air Minum Pada PDAM Tirta Adrian Di Kabupaten Nabire. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Mulyawan, Anggi (2025) Analisis Profitabilitas Dan Kebijakan Deviden Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Dalam Menentukan Harga Saham Pada Suatu Perusahaan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

N

NI, MADE DEVI DEVANTHI (2025) Moderasi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Beban Kerja Dan Kebosanan Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Di Jakarta Pusat). Masters thesis, Universitas Terbuka.

NURRAHMAWANTO, FAUZI (2025) Analisis Struktur Modal Pada Perusahaan Tambang Batu Bara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

P

PABA, JASMIATI (2025) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasional, Komunikasi Organisasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Melalui Motivasi Pada Kantor Perwakilan Bkkbn Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

PALUPI, VIDYA DYAH (2025) Peran Komitmen Organisasi Dalam Memediasi Dampak Personjob Fit, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekertarian Jenderal MPR RI. Masters thesis, Universitas Terbuka.

PARDEDE, VANNY S. (2025) Analisis Determinan Equity Risk Premium Perusahaan Sektor Kesehatan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Masters thesis, Universitas Terbuka.

PRANOWO, WIDHI (2025) Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Variabel Moderasi Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dn Budaya Organisasi (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Wonosobo). Masters thesis, Universitas Terbuka.

PRATAMA, DENNY ARI (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kepolisian Resor Biak Numfor. Masters thesis, Universitas Terbuka.

PUMOMO, KELIK HERI (2025) Analisis Determinan Financial Distress Pada Perusahaan Properti Dan Real Estat Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI). Masters thesis, Universitas Terbuka.

PUTRANTO, JOHAN TRI (2025) Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dengan Metode Wisn Di IGD Dan Instalasi Hemodialisa RSUD Dr. Darsono Kabupaten Pacitan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

R

RAMADHAN, TOMI CAHYA (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RENA, MELAN (2025) Menavigasi Volatilitas Saham Global Dengan Integrasi Model Garch-Vecm Di Era Disrupsi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RICADSON PURBA, RAFLES (2025) Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, Dan Reward System Terhadap Kinerja Pejabat Pembuat Komitmen Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Satuan Kerja Lingkup KPPN Ambon. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RISANLI, VIO LETTY (2025) Analisis Integritas Laporan Keuangan Sebagai Mediator Terhadap Nilai Perusahaan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RITONGA, LINDA MAYASARI (2025) Analisis Highest And Best Use Dalam Optimalisasi Lahan Kosong Milik Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas Ill Batahan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RIZKI, FITRIA (2025) Analisis Implementasi Komponen Balanced Scorecard Terhadap Pencapaian Nilai Kinerja Organisasi Pada Organisasi Sektor Publik (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Barat Iii Tahun 2017 S.D. 2023). Masters thesis, Universitas Terbuka.

RIZKI, FITRIA (2025) Analisis Implementasi Komponen Balanced Scorecard Terhadap Pencapaian Nilai Kinerja Organisasi Pada Organisasi Sektor Publik (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Barat III Tahun 2017 S.D. 2023). Masters thesis, Universitas Terbuka.

ROZZA, RAJA MAVIA (2025) Analisis Konsistensi Perencanaan dan Penganggaran Terhadap Realisasi Anggaran Melalui Capaian Kinerja Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Karimun Tahun 2017-2020. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RULIATI, DWI (2025) Analisis Determinan Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi Pada Puskesmas Badan Layanan Umum Daerah Kota Tarakan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

RUSADY, MITHA VIRGINA (2025) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kecamatan Balikpapan Tengah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Radinal, (2025) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Penempatan Pegawai Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Utama Makassar). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ramdhani, Gita (2025) Pengaruh Servant Leadership, Pelatihan Sumber Daya Manusia dan Motivasi Terhadap Kinerja yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

S

SAMPERURU, ONES (2025) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Pengawasan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bandara Udara Mopah. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SAPRUDIN, MOCHAMAD (2025) Analisis Determinasi Iklim Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Di KPP Pratama Cilegon). Masters thesis, Universitas Terbuka.

SAPTAPRASETYA, EKA PANJI (2025) Pengaruh Transformasi Digital dan Digital Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Teknik PT. PLN (Persero) UP3 Situbondo Dengan Kepuasan Kerja Sebagai V Ariabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SAPUTRA, HERU (2025) Analisis Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Negeri Sewilayah Hukum Pengadilan Tinggi Riau Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SEMY FOLLA, NOKEN (2025) Pengaruh Kemampuan Literasi Digital, Mindset Inovasi Guru Terhadap Motivasi Belajar Mengajar Di Mediasi Dukungan Infrastruktur ICT (Studi Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Jayapura). Masters thesis, Universitas Terbuka.

SETIYONINGRUM, DYAH PALUPI (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Terbuka Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SETYOWARDOYO, NUGROHO (2025) Analisis Pengaruh Pendapatan Jasa Pelayanan Dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dokter Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di RSUD Dr. H. Jusuf SK Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SIALLAGAN, ASIHON (2025) Analisis Preferensi Pelanggan Listrik: Mengapa Pelanggan Rl Daya 450va Tidak Tertarik Naik Daya? (Studi Kasus Pelanggan PT PLN Batam). Masters thesis, Universitas Terbuka.

SOUMOKIL, HERTHY DIANA (2025) Kajian Pengaruh Literasi Keuangan Dan Inklusi Keuangan Terhadap Keputusan Investasi Pelaku UMKM Di Kabupaten Buru Selatan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Moderasi Tahun 2023. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SUJADI, DWI KARTONO UBER (2025) Pengaruh Keterlibatan Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kota Waringin Barat Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

SUMBODO, EKA KUSUMA (2025) Analisis Penagihan Pajak Terhadap Pencairan Tunggakan Pajak Penghasilan Wajib Pajak Orang Pribadi Pada KPP Pratama Demak Tahun 2023. Masters thesis, Universitas Terbuka.

T

TAMS, NUR FADLI (2025) Pengaruh Psychological Well-Being Dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Mediator Pada Direktorat Jenderal Protokol Dan Kosuler. Masters thesis, Universitas Terbuka.

TANAMAL, KARTIKA (2025) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening (Studi Kasus Departemen Laboratory Di PT Indo Muro Kencana). Masters thesis, Universitas Terbuka.

TATAWALAT, DESWY (2025) Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Individu Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Kontrak Sekretariat Daerah Kabupaten Boven Digoel). Masters thesis, Universitas Terbuka.

THALIB, FADILMAN (2025) Pengaruh Penempatan Kerja Dan Orientasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

THERESIA, YOHANA CARLA (2025) Analisis Dampak Merger Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Kasus Pada PT Perikanan Indonesia). Masters thesis, Universitas Terbuka.

V

VICTOR HAMBALI, NANANG (2025) Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Dengan Pengembangan Karir Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea Dan Cukai Aceh, Kementerian Keuangan). Masters thesis, Universitas Terbuka.

W

WALFAIDHIN, (2025) Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN Melalui Work Engagement dan Kepuasan Kerja Pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

WANGGAI, AZARYA MORDEKHAI FIRSTSON (2025) Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Komitmen Dan Kinerja Guru Dari Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Pada SMP YPK Syaloom Kota Sorong. Masters thesis, Universitas Terbuka.

WIDYAWAN, DAMAR (2025) Peran Manajemen Keuangan Dalam Memediasi Pengaruh Pendapatan dan Literasi Keuangan Terhadap Kesejahteraan Keluarga (Survey Pada Ibu Rumah Tangga di Kabupaten Karimun). Masters thesis, Universitas Terbuka.

WISANTI, LUCIA SAPTO WENDAH (2025) Pengaruh Ketangkasan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru, Dan Lingkungan Kerja Pada Kesiapan Menghadapi Perubahan Melalui Mediasi Keterlibatan Karyawan Di Sekolah Don Bosco Yayasan Panca Dharma Jakarta. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Wijaya, Andreratno (2025) Pengaruh Manajemen Talenta dan Kepuasaan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Direktorat Jenderal Bea Cukai dengan Penempatan Tugas Pegawai Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Y

YANTI, DHIANA (2025) Pengaruh Servant Leadership dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja ASN Melalui Organizational Citizenship Behavior Pada Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi di Sulawesi Barat. Masters thesis, Universitas Terbuka.

YANTI, LINA (2025) Pengaruh Tax Amnesty, Pengetahuan Perpajakan, Pelayanan Fiskus, Kesadaran Perpajakan, Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Batam Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

Yuyun, (2025) Aksesibilitas Pendidikan Tinggi Bagi Perempuan Sebagai Sarana Pengembangan Karier (Studi Kasus Pada Mahasiswa di Sentra Layanan Universitas Terbuka Kartini Rembang). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Z

ZEGA, IMRAN MACHDANI (2025) Eksplorasi Indikator Dan Pengelompokan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2025. Masters thesis, Universitas Terbuka.

ZULKIFLI, (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru, Tunjangan Sertifikasi Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMA/SMK Kabupaten Sorong. Masters thesis, Universitas Terbuka.