R

Radinal, (2025) pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai dengan penempatan pegawai sebagai variabel intervening (studi kasus pada kantor kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan utama makassar). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ramdhani, Gita (2025) pengaruh servant leadership, pelatihan sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pegawai dinas pendidikan kabupaten malinau provinsi kalimantan utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

W

Wijaya, Andreratno (2025) pengaruh manajemen talenta dan kepuasaan kerja terhadap peningkatan kinerj direktorat jenderal bea cukai dengan penempatan tugas pegawai sebagai variabel mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.