A

ALIFUDDIN, ANDREAS (2025) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sentra Layanan Universitas Terbuka Kartini Rembang. Masters thesis, Universitas Terbuka.

B

BAGUS BUDHI PRADHANA, ANTONIUS (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Di Kantor Pertanahan Kabupaten Belitung Dan Kantor Pertanahan Kabupaten Belitung Timur). Masters thesis, Universitas Terbuka.

F

FAJAR PUJI ASMORO, ANOM (2025) ANALISIS EFEKTIVITAS PROFITABILITAS MERGER BANK SYARIAH INDONESIA. Masters thesis, Universitas Terbuka.

H

HERMAWATI, AGUSTIN (2025) Pengaruh Marketing Mix 5p Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Jenius Yang Terdaftar Di Yogyakarta. Masters thesis, Universitas Terbuka.

K

KURNIAWAN, AGUNG (2025) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Beban Kerja Melalui Iklim Organisasi Terhadap Work Life Balance Di Satuan Kerja Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan Di Manado (BBPOM Di Manado). Masters thesis, Universitas Terbuka.

M

Mulyawan, Anggi (2025) Analisis Profit Abilitas Dan Kebijakan Deviden Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Dalam Menentukan Harga Saham Pada Suatu Perusahaan. Masters thesis, Universitas Terbuka.

R

Radinal, (2025) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Penempatan Pegawai Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Utama Makassar). Masters thesis, Universitas Terbuka.

Ramdhani, Gita (2025) Pengaruh Servant Leadership, Pelatihan Sumber Daya Manusia dan Motivasi Terhadap Kinerja yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara. Masters thesis, Universitas Terbuka.

W

Wijaya, Andreratno (2025) Pengaruh Manajemen Talenta dan Kepuasaan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Direktorat Jenderal Bea Cukai dengan Penempatan Tugas Pegawai Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Terbuka.